Gaji Karyawan Alfamart Ambon – Artikel ini akan membahas secara detail tentang besaran gaji, tunjangan, dan kualifikasi karyawan di Alfamart Ambon. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan dirimu melamar pekerjaan di Alfamart!
Mencari informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk menentukan langkah selanjutnya. Artikel ini akan memberikan gambaran gaji karyawan Alfamart Ambon, sehingga Anda lebih siap dan terinformasi.
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai macam kebutuhan sehari-hari. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Ambon, Alfamart menjadi pilihan utama bagi masyarakat untuk berbelanja.
Perusahaan ini bergerak di bidang penjualan ritel, menawarkan beragam produk mulai dari makanan, minuman, perlengkapan rumah tangga, hingga produk kebutuhan pribadi. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.
Alfamart juga dikenal dengan sistem manajemen yang baik dan peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya, dengan program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.
Dengan pertumbuhan ekonomi yang terus meningkat, Alfamart di Ambon memiliki prospek karir yang sangat baik, menawarkan peluang kemajuan dan perkembangan bagi karyawan yang berdedikasi dan berprestasi.
Gaji Karyawan Alfamart Ambon Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Ambon bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Ambon, perlu diingat bahwa angka ini hanyalah estimasi dan bisa berbeda di lapangan:
| Posisi | Gaji (Estimasi/bulan) |
|---|---|
| Kasir | Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 |
| Supervisor | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Store Manager | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Gudang | Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000 |
| Security | Rp 2.700.000 – Rp 3.200.000 |
| Cleaning Service | Rp 2.300.000 – Rp 2.800.000 |
| Delivery Staff | Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 + Komisi |
| Admin Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| Staff Pemasaran | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| Teknisi | Rp 3.200.000 – Rp 4.000.000 |
| Accounting Staff | Rp 3.800.000 – Rp 5.500.000 |
| HR Staff | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| IT Staff | Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 |
| Training Staff | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| Visual Merchandiser | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart Ambon atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
| Nama Karyawan | : Budi Santoso |
|---|---|
| Posisi | : Kasir |
| Gaji Pokok | : Rp 2.700.000 |
| Tunjangan Kehadiran | : Rp 200.000 |
| Tunjangan Transportasi | : Rp 300.000 |
| Total Gaji | : Rp 3.200.000 |
| Potongan | : Rp 100.000 (BPJS) |
| Gaji Bersih | : Rp 3.100.000 |
Contoh slip gaji di atas hanya sebagai referensi dan bisa berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk karyawannya demi meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja.
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik dan konsisten.
- Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan untuk menutup biaya transportasi selama bekerja.
- Tunjangan Makan: Sebagian perusahaan Alfamart mungkin menyediakan tunjangan makan, baik berupa uang atau kupon makan.
- Bonus Tahunan: Alfamart biasanya memberikan bonus tahunan bagi karyawan yang berkinerja baik, sebagai apresiasi atas dedikasi dan kontribusinya.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Alfamart menanggung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan bagi seluruh karyawannya.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Peluang Karir: Alfamart menyediakan peluang karir yang baik bagi karyawan yang berprestasi dan ingin mengembangkan diri.
- Program Pelatihan: Alfamart berkomitmen untuk meningkatkan kemampuan karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaiknya bagi perusahaan.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart disesuaikan dengan divisi dan posisi yang mereka duduki.
Kasir
Kasir bertanggung jawab untuk melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, memproses transaksi penjualan, dan memastikan keamanan uang tunai. Mereka juga harus memastikan kerapian dan kebersihan area kasir.
Selain itu, kasir juga bertugas untuk membantu pelanggan menemukan barang yang dibutuhkan dan memberikan informasi yang akurat terkait produk.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi kinerja kasir dan karyawan lainnya di toko. Mereka juga bertugas untuk memastikan ketersediaan barang, mengelola stok, dan memelihara kebersihan toko.
Supervisor juga berperan dalam memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan baru serta menyelesaikan masalah yang muncul di toko.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk pengelolaan karyawan, penjualan, stok, dan keuangan. Mereka juga harus memastikan kepuasan pelanggan dan keberhasilan toko.
Store Manager juga berperan dalam merencanakan strategi penjualan, membuat laporan penjualan, dan berkomunikasi dengan manajemen pusat.
Staff Gudang
Bertanggung jawab atas penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang di gudang. Mereka harus memastikan barang tersimpan dengan aman dan terorganisir dengan baik.
Selain itu, Staff Gudang juga bertugas untuk melakukan pengecekan stok, memindahkan barang, dan menjaga kebersihan gudang.
Security
Bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko. Mereka harus memastikan keamanan barang dan mencegah terjadinya tindakan kriminal.
Tugas Security juga termasuk memantau CCTV, mengawasi pintu masuk dan keluar, dan memberikan bantuan kepada pelanggan yang membutuhkan.
Cleaning Service
Bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian seluruh area toko. Mereka harus membersihkan lantai, rak, toilet, dan area lain di toko.
Cleaning Service juga harus memastikan ketersediaan perlengkapan kebersihan dan melakukan perawatan rutin terhadap peralatan kebersihan.
Delivery Staff
Bertanggung jawab untuk mengirimkan barang pesanan pelanggan ke alamat yang ditentukan. Mereka harus memastikan barang sampai dengan selamat dan tepat waktu.
Delivery Staff juga harus memastikan keamanan barang selama pengiriman, menjaga kebersihan kendaraan, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.
Tugas dan tanggung jawab setiap divisi sesuai dengan deskripsi pekerjaan (job description) dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Untuk menjadi karyawan Alfamart, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi tertentu, yang disesuaikan dengan masing-masing divisi.
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Menguasai dasar-dasar kasir
- Memiliki kemampuan berhitung yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Supervisor
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai kasir
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Menguasai manajemen stok dan persediaan
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
- Pendidikan minimal D3
Store Manager
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor
- Menguasai manajemen operasional toko
- Mampu mengelola keuangan dan laporan penjualan
- Mampu memimpin dan mengelola tim yang besar
- Pendidikan minimal S1
Staff Gudang
- Jujur dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi
- Mampu mengoperasikan alat bantu angkut barang
- Mampu bekerja dalam tim
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Waspada dan teliti
- Mampu bekerja shift
- Memiliki pengalaman sebagai Security (lebih disukai)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Cleaning Service
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mengerti teknik dan prosedur kebersihan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki stamina yang baik
- Pendidikan minimal SMP
Delivery Staff
- Memiliki SIM C
- Menguasai jalur dan rute di Ambon
- Bertanggung jawab dan jujur
- Ramah dan komunikatif
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Persyaratan dan kualifikasi tersebut dapat bervariasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan kebutuhan masing-masing divisi.
Kesimpulan
Gaji karyawan Alfamart Ambon bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Untuk mengetahui informasi gaji yang lebih akurat dan detail, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart Ambon atau mengunjungi website resmi perusahaan. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang berencana untuk melamar pekerjaan di Alfamart Ambon.