Gaji Karyawan Alfamart Bantul – Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji, tunjangan, dan detail pekerjaan di Alfamart Bantul. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri jika ingin melamar pekerjaan di sana.
Ingin tahu berapa kisaran gaji di Alfamart Bantul dan apa saja benefit yang ditawarkan? Temukan jawabannya di artikel ini, mulai dari gaji karyawan berbagai posisi hingga rincian tunjangan yang menarik. Baca sampai selesai!
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan cabang yang tersebar luas, termasuk di Bantul, Alfamart menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat. Alamat Alfamart di Bantul beragam, tersebar di berbagai lokasi strategis.
Alfamart bergerak di bidang ritel, menawarkan berbagai produk mulai dari makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk-produk lainnya. Mereka dikenal dengan pelayanannya yang ramah dan aksesibilitas yang mudah dijangkau.
Sebagai perusahaan ritel besar, Alfamart menawarkan berbagai peluang karir dan jenjang karier yang menjanjikan. Sistem pelatihan dan pengembangan karyawan juga tersedia untuk menunjang karir para pegawainya.
Alfamart memiliki prospek karir yang baik, dengan peluang peningkatan posisi dan pengembangan skill yang terus-menerus ditawarkan kepada karyawan yang berprestasi. Hal ini membuat Alfamart menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja.
Gaji Karyawan Alfamart Bantul Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Bantul bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi kisaran gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Bantul. Perlu diingat bahwa data ini merupakan estimasi dan dapat berbeda dengan kondisi aktual di lapangan.
| Posisi | Gaji (per bulan) |
|---|---|
| Kasir | Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 |
| Stocker | Rp 2.600.000 – Rp 3.200.000 |
| Supervisor | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Security | Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000 |
| Delivery Person | Rp 2.700.000 – Rp 3.300.000 + Komisi |
| Area Manager | Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Staff HRD | Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 |
| Staff IT | Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 |
| Staff Marketing | Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 |
| Staff Accounting | Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 |
| Staff Gudang | Rp 2.700.000 – Rp 3.300.000 |
| Driver | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 + Tunjangan |
| Cleaning Service | Rp 2.400.000 – Rp 2.800.000 |
| Customer Service | Rp 3.200.000 – Rp 4.000.000 |
Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid, silakan hubungi langsung HRD Alfamart atau kunjungi situs resmi Alfamart.
Contoh Slip Gaji Alfamart
| Nama Karyawan | Budi Santoso |
|---|---|
| Posisi | Kasir |
| Gaji Pokok | Rp 2.800.000 |
| Tunjangan Transportasi | Rp 300.000 |
| Tunjangan Makan | Rp 200.000 |
| Total Gaji | Rp 3.300.000 |
| Potongan | Rp 100.000 |
| Gaji Bersih | Rp 3.200.000 |
Contoh slip gaji di atas hanya sebagai referensi dan mungkin berbeda dengan slip gaji aktual.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, demi meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja.
- Tunjangan Transportasi: Alfamart memberikan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi ke tempat kerja. Besaran tunjangan bervariasi tergantung jarak dan kebijakan perusahaan.
- Tunjangan Makan: Karyawan Alfamart mendapatkan tunjangan makan untuk membantu meringankan biaya makan selama bekerja. Besaran tunjangan dapat berupa uang tunai atau kupon makan.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart mungkin menyediakan program kesehatan atau asuransi kesehatan bagi karyawannya, untuk menjamin kesehatan dan kesejahteraan karyawan.
- Bonus: Alfamart memberikan bonus berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan. Bonus ini biasanya diberikan pada periode tertentu, seperti hari raya atau akhir tahun.
- Cuti Tahunan: Karyawan Alfamart berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Jumlah hari cuti disesuaikan dengan masa kerja.
- Lembur: Pembayaran lembur diberikan kepada karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal, dengan besaran sesuai peraturan yang berlaku.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Alfamart mendaftarkan karyawannya dalam program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sebagai bagian dari perlindungan jaminan sosial.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara optimal.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Kasir
Kasir bertanggung jawab untuk melayani pelanggan dengan ramah, memproses transaksi penjualan, dan memastikan akurasi uang. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Kasir juga perlu mengoperasikan mesin kasir dengan benar, menjaga keamanan uang, dan menyelesaikan masalah transaksi dengan cepat dan efisien.
Stocker
Stocker bertugas untuk menerima, menyimpan, dan menata barang dagangan di rak-rak toko. Mereka memastikan stok barang selalu terpenuhi dan tertata rapi, sehingga mudah ditemukan oleh pelanggan.
Stocker juga bertanggung jawab untuk mengecek kualitas barang, menandai barang yang kadaluarsa, serta membantu menjaga kebersihan area gudang dan penyimpanan barang.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasikan pekerjaan karyawan di bawah pengawasannya. Mereka memastikan operasional toko berjalan lancar dan efisien.
Supervisor juga bertanggung jawab untuk memelihara hubungan baik dengan pelanggan, menyelesaikan masalah yang timbul, dan memberikan arahan serta pelatihan kepada karyawan.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan dokumen di toko. Mereka memastikan semua data dan dokumen terorganisir dan tersimpan dengan baik.
Staff administrasi juga membantu dalam proses penggajian, pencatatan inventaris, dan tugas administrasi lainnya sesuai kebutuhan toko.
Security
Security bertugas menjaga keamanan dan ketertiban di toko. Mereka memastikan keamanan aset toko, mencegah pencurian, dan memberikan rasa aman kepada pelanggan dan karyawan.
Security juga bertugas untuk mengawasi lalu lintas barang masuk dan keluar toko, serta melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada pihak yang berwenang.
Delivery Person
Delivery person bertugas untuk mengirimkan barang pesanan pelanggan ke alamat tujuan. Mereka memastikan pengiriman barang tepat waktu dan dalam kondisi baik.
Delivery person juga bertanggung jawab atas keamanan barang selama pengiriman, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan saat pengiriman barang.
Staff Gudang
Staff gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, memastikan barang tersimpan dengan baik dan terorganisir. Mereka juga melakukan pengecekan stok dan memastikan kualitas barang.
Staff gudang juga membantu dalam proses bongkar muat barang, mengatur tata letak barang di gudang, dan menjaga kebersihan dan keamanan area gudang.
Tugas dan detail pekerjaan di Alfamart disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Calon karyawan Alfamart perlu memenuhi kualifikasi tertentu sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Kemampuan fisik yang baik untuk mengangkat barang
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman kerja di bidang retail minimal 1 tahun
- Mampu mengelola tim dan memecahkan masalah
- Keterampilan komunikasi yang efektif
- Pendidikan minimal D3
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer (Ms. Office)
- Teliti dan rapi dalam mengelola dokumen
- Kemampuan administrasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Pendidikan minimal D3 Administrasi
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu bekerja shift
- Memiliki sertifikat security (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Delivery Person
- Memiliki SIM C
- Menguasai rute jalan di daerah Bantul
- Ramah dan bertanggung jawab
- Mampu mengendarai sepeda motor dengan baik dan aman
- Pendidikan minimal SMP
Staff Gudang
- Kemampuan fisik yang baik
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Mengerti tentang sistem penyimpanan barang
- Jujur dan bertanggung jawab
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Kualifikasi di atas bisa menjadi acuan, namun bisa saja ada persyaratan lain yang dibutuhkan Alfamart sesuai kebutuhan dan posisi yang dilamar.
Kesimpulan
Informasi mengenai Gaji Karyawan Alfamart Bantul di atas memberikan gambaran umum mengenai peluang karir dan penghasilan di Alfamart Bantul. Meskipun data gaji merupakan estimasi, informasi ini diharapkan dapat membantu Anda dalam mempertimbangkan peluang karir di perusahaan ritel yang berkembang pesat ini. Selalu cek informasi terbaru dan hubungi pihak Alfamart langsung untuk informasi yang lebih akurat.