Home » Karir » Gaji Karyawan Alfamart Grobogan Semua Jabatan 2025

Gaji Karyawan Alfamart Grobogan Semua Jabatan 2025

Gaji Karyawan Alfamart Grobogan – Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji, tunjangan, dan prospek karir di Alfamart Grobogan. Temukan informasi bermanfaat yang akan membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan di Alfamart atau sekadar menambah wawasan tentang dunia kerja ritel.

Ingin tahu berapa kisaran gaji karyawan Alfamart di Grobogan dan apa saja benefit yang ditawarkan? Simak artikel ini hingga akhir untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif dan akurat.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang terkenal dengan jaringan minimarketnya yang tersebar luas di seluruh penjuru negeri, termasuk Grobogan. Dengan logo ikoniknya yang mudah dikenali, Alfamart menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman hingga barang kebutuhan rumah tangga.

Perusahaan ini bergerak di bidang penjualan eceran berbagai produk konsumen, dengan fokus pada kenyamanan pelanggan dan aksesibilitas produk. Alfamart dikenal dengan pelayanannya yang ramah dan lokasi gerai yang strategis, memudahkan masyarakat dalam memenuhi kebutuhannya.

Selain itu, Alfamart juga aktif dalam berbagai program sosial dan kemasyarakatan, menunjukkan komitmennya terhadap pembangunan berkelanjutan.

Alfamart menawarkan prospek karir yang cukup menjanjikan, dengan kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan posisi sesuai dengan kinerja dan potensi masing-masing karyawan. Peluang untuk berkarir di perusahaan ritel terbesar ini cukup terbuka lebar, terutama bagi Anda yang memiliki semangat kerja keras dan dedikasi tinggi.

Gaji Karyawan Alfamart Grobogan Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Grobogan, tentunya bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini kami sajikan estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart, perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

Posisi Gaji (Rp)
Kasir 2.500.000 – 3.000.000
Stocker 2.300.000 – 2.800.000
Supervisor 3.500.000 – 4.500.000
Staff Administrasi 3.000.000 – 4.000.000
Security 2.700.000 – 3.200.000
Delivery Driver 3.000.000 – 3.500.000
Staff IT 4.000.000 – 5.000.000
Staff Marketing 4.500.000 – 6.000.000
Store Manager 5.000.000 – 7.000.000
Area Manager 7.000.000 – 10.000.000
HR Staff 3.500.000 – 4.500.000
Accounting Staff 3.800.000 – 5.000.000
Customer Service 3.200.000 – 4.000.000
Cleaning Service 2.200.000 – 2.700.000
Maintenance 2.800.000 – 3.300.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung Departemen Human Resources (HRD) Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Slip Gaji Alfamart
Keterangan Jumlah (Rp)
Gaji Pokok 3.000.000
Tunjangan Transportasi 500.000
Tunjangan Makan 300.000
Total Gaji 3.800.000
Potongan BPJS Kesehatan 100.000
Potongan BPJS Ketenagakerjaan 50.000
Gaji Bersih 3.650.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan bisa berbeda dengan slip gaji sebenarnya. Rincian gaji setiap karyawan dapat bervariasi tergantung posisi, masa kerja, dan kebijakan perusahaan.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya, guna meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa tunjangan yang umumnya diberikan:

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan ini bervariasi tergantung jarak tempat tinggal karyawan dengan lokasi kerja dan kebijakan perusahaan di masing-masing cabang. Tujuannya untuk membantu karyawan dalam menanggulangi biaya transportasi ke dan dari tempat kerja.
  2. Tunjangan Makan: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan makan selama bekerja. Besarannya dapat berupa uang tunai atau makan siang gratis di kantor.
  3. Tunjangan Kesehatan: Alfamart biasanya menyediakan fasilitas BPJS Kesehatan untuk karyawannya, sebagai bentuk perlindungan kesehatan dan kesejahteraan.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Alfamart berhak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku menjelang hari raya keagamaan besar.
  5. Bonus Tahunan: Tergantung kinerja perusahaan dan individu, karyawan berpotensi mendapatkan bonus tahunan sebagai apresiasi atas kerja keras dan kontribusi mereka.
  6. Cuti Tahunan: Alfamart memberikan hak cuti tahunan bagi karyawannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Asuransi Kecelakaan Kerja: Sebagai bentuk proteksi tambahan, Alfamart biasanya juga menyediakan asuransi kecelakaan kerja untuk karyawannya.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan yang optimal bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja secara maksimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart bervariasi tergantung posisi dan divisi. Berikut gambaran umum beberapa divisi dan tugasnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di gerai Alfamart. Tugas utama mereka meliputi melayani pelanggan, memproses pembayaran, mengoperasikan mesin kasir, dan memastikan keakuratan transaksi.

Selain itu, kasir juga bertugas menjaga kebersihan area kasir, menangani keluhan pelanggan, dan membantu dalam kegiatan stok barang jika diperlukan.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penataan dan pengisian barang di rak-rak gerai Alfamart. Tugas mereka meliputi menerima barang dari supplier, memindahkan barang ke area penyimpanan, mengatur barang di rak sesuai dengan tata letak yang ditentukan, dan memastikan ketersediaan stok barang.

Stocker juga bertugas menjaga kebersihan area penyimpanan dan rak barang, mengecek kondisi barang, dan melaporkan jika ada barang yang rusak atau kadaluarsa.

Supervisor

Supervisor memimpin dan mengawasi kinerja tim di gerai Alfamart. Tugas mereka meliputi memastikan operasional gerai berjalan lancar, membimbing dan melatih anggota tim, menyelesaikan masalah yang muncul, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Supervisor juga bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan, mengawasi stok barang, dan membuat laporan kinerja tim secara berkala.

Staff Administrasi

Staff administrasi menangani tugas-tugas administratif di gerai Alfamart atau kantor pusat. Tugas mereka meliputi mengelola dokumen, membuat laporan, menangani korespondensi, dan mengelola data karyawan.

Selain itu, staff administrasi juga bertugas mendukung operasional kantor, melayani kebutuhan administrasi dari berbagai divisi, dan memastikan kelancaran administrasi di perusahaan.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan di gerai Alfamart. Tugas mereka meliputi mengawasi area gerai, mencegah terjadinya pencurian, menangani situasi darurat, dan memastikan keamanan aset perusahaan.

Security juga bertugas menjaga ketertiban di area gerai, melayani pertanyaan pelanggan terkait keamanan, dan membuat laporan kejadian yang terjadi di area kerjanya.

Delivery Driver

Delivery Driver bertugas untuk mengantar barang pesanan pelanggan. Tugasnya mencakup menerima order, mengecek kelengkapan barang, melakukan pengiriman sesuai alamat, serta memastikan barang sampai ke tangan pelanggan dalam kondisi baik.

Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan barang selama pengiriman dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.

Staff IT

Staff IT bertanggung jawab atas perawatan dan pemeliharaan sistem IT di gerai Alfamart dan kantor pusat. Tugas mereka meliputi memastikan kinerja sistem berjalan lancar, mengatasi masalah teknis, dan mengembangkan sistem IT.

Selain itu, mereka juga bertugas memberikan pelatihan kepada karyawan terkait penggunaan sistem IT dan menjaga keamanan data perusahaan.

Semua tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan (job description) dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Persyaratan dan kualifikasi calon karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Secara umum, Alfamart mencari kandidat yang memiliki beberapa kualifikasi berikut:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan komunikatif
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memiliki kemampuan berhitung yang baik
  5. Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)

Stocker

  1. Rajin dan bertanggung jawab
  2. Teliti dan mampu bekerja secara sistematis
  3. Mampu bekerja secara fisik
  4. Memiliki pengalaman di bidang pergudangan (diutamakan)
  5. Mampu bekerja dalam tim

Supervisor

  1. Kepemimpinan yang baik
  2. Pengalaman dalam manajemen tim
  3. Keterampilan komunikasi yang efektif
  4. Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
  5. Memahami operasional retail

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (Microsoft Office)
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja
  3. Kemampuan komunikasi yang baik
  4. Mampu bekerja dengan tenggat waktu
  5. Pengalaman di bidang administrasi (diutamakan)

Security

  1. Bertanggung jawab dan waspada
  2. Kemampuan fisik yang baik
  3. Memiliki sertifikat keamanan (diutamakan)
  4. Mampu bekerja secara independen
  5. Mampu bekerja dalam shift

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C
  2. Menguasai medan di Grobogan
  3. Ramah dan bertanggung jawab
  4. Memiliki kendaraan sendiri (diutamakan)
  5. Juju dan dapat dipercaya

Staff IT

  1. Menguasai berbagai sistem operasi dan software
  2. Mampu memecahkan masalah teknis
  3. Memiliki pengalaman di bidang IT (diutamakan)
  4. Mampu bekerja secara independen dan dalam tim
  5. Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan

Kualifikasi di atas bertujuan untuk memastikan bahwa setiap calon karyawan memiliki keahlian dan kompetensi yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Grobogan bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di Alfamart Grobogan. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di Alfamart, silahkan mempersiapkan diri dengan baik dan mempelajari kualifikasi yang dibutuhkan sesuai dengan posisi yang diinginkan. Semoga informasi ini bermanfaat!