Gaji Karyawan Alfamart Gunungkidul – Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji, tunjangan, dan prospek karir di Alfamart Gunungkidul. Temukan informasi bermanfaat untuk perencanaan karir Anda!
Ingin tahu lebih banyak tentang peluang kerja di Alfamart Gunungkidul dan berapa penghasilan yang bisa Anda dapatkan? Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan gambaran lengkapnya!
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan cabang yang tersebar luas di berbagai daerah, termasuk Gunungkidul, Alfamart menawarkan berbagai produk kebutuhan sehari-hari kepada masyarakat.
Perusahaan ini bergerak di bidang retail, menyediakan berbagai macam produk mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk-produk kesehatan dan kecantikan. Alfamart dikenal dengan pelayanannya yang ramah dan lokasi yang strategis, sehingga mudah diakses oleh masyarakat.
Sebagai perusahaan ritel yang berkembang pesat, Alfamart selalu membuka peluang kerja baru dan menawarkan kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya. Mereka menyediakan berbagai pelatihan dan program pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Dengan jaringan yang luas dan pertumbuhan bisnis yang konsisten, Alfamart menawarkan prospek karir yang cukup menjanjikan bagi para karyawannya, baik di tingkat lokal maupun nasional.
Gaji Karyawan Alfamart Gunungkidul Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Gunungkidul bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Gunungkidul. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
| Posisi | Gaji (estimasi per bulan) |
|---|---|
| Kasir | Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 |
| Supervisor | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Stocker | Rp 2.300.000 – Rp 2.800.000 |
| Staff Gudang | Rp 2.700.000 – Rp 3.200.000 |
| Security | Rp 2.800.000 – Rp 3.300.000 |
| Admin | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| Marketing | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| HRD | Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 |
| IT Support | Rp 3.800.000 – Rp 4.800.000 |
| Driver | Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000 |
| Cleaning Service | Rp 2.200.000 – Rp 2.700.000 |
| Asisten Store Manager | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| Store Manager | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Akuntansi | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Area Manager | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi HRD Alfamart Gunungkidul langsung atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
| Nama Karyawan | Budi Santoso |
|---|---|
| Posisi | Kasir |
| Gaji Pokok | Rp 2.700.000 |
| Tunjangan Transportasi | Rp 300.000 |
| Tunjangan Makan | Rp 200.000 |
| Total Gaji | Rp 3.200.000 |
| Potongan | Rp 100.000 |
| Gaji Bersih | Rp 3.100.000 |
| Tanggal Penerimaan Gaji | 25 Oktober 2024 |
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, karyawan Alfamart juga berhak menerima berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka.
- Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung pada posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Beberapa cabang Alfamart mungkin menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawannya.
- Tunjangan Makan: Beberapa cabang Alfamart menyediakan tunjangan makan atau menyediakan fasilitas kantin karyawan dengan harga terjangkau.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart mungkin menyediakan program asuransi kesehatan bagi karyawannya, baik berupa asuransi kesehatan dasar maupun tambahan.
- Bonus Tahunan: Karyawan berprestasi berpeluang mendapatkan bonus tahunan yang jumlahnya bervariasi tergantung kinerja individu dan perusahaan.
- Cuti Tahunan: Karyawan Alfamart berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
- Uang Lembur: Karyawan yang bekerja lembur akan mendapatkan pembayaran lembur sesuai dengan aturan yang berlaku.
- Program Pelatihan & Pengembangan: Alfamart menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill dan karir karyawannya.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berupaya memberikan kompensasi yang kompetitif dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara maksimal dan merasa nyaman.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bekerja. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah dan cekatan, memastikan akurasi transaksi, serta menjaga kebersihan area kasir.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas pengoperasian mesin kasir, penanganan uang tunai, dan penutupan kasir di akhir shift.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan operasional toko, memimpin dan mengarahkan tim kerja, memastikan tercapainya target penjualan, dan menjaga kepuasan pelanggan.
Tugas lainnya meliputi pengelolaan stok barang, pelatihan karyawan, dan pemecahan masalah yang terjadi di toko.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas pengaturan dan penataan barang di rak toko, memastikan ketersediaan barang di rak, dan menjaga kebersihan area penyimpanan barang.
Mereka juga bertugas untuk menerima dan memeriksa barang yang baru datang, serta membantu dalam proses inventarisasi barang.
Staff Gudang
Staff Gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, penerimaan dan pengiriman barang, pencatatan stok barang, dan menjaga keamanan barang di gudang.
Mereka juga bertanggung jawab atas pemeliharaan kebersihan dan keamanan gudang, serta memastikan kelancaran proses distribusi barang.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah terjadinya tindak kejahatan, dan memberikan bantuan kepada pelanggan jika diperlukan.
Tugas mereka juga meliputi pengawasan sistem CCTV dan pelaporan kejadian yang mencurigakan.
Admin
Admin bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi kantor, pengarsipan dokumen, penginputan data, dan penyusunan laporan.
Mereka juga bertugas untuk mendukung operasional kantor dan memberikan bantuan administrasi kepada bagian-bagian lain.
Marketing
Marketing bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan strategi pemasaran, meningkatkan penjualan, dan memperluas jangkauan pasar.
Mereka juga bertugas untuk menganalisis pasar, mengembangkan program promosi, dan menjalin hubungan dengan pelanggan.
Tugas dan tanggung jawab karyawan Alfamart disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian masing-masing karyawan untuk menunjang kinerja optimal.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa posisi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)
- Menguasai dasar-dasar penggunaan komputer
Supervisor
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen retail
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Berorientasi pada hasil
Stocker
- Teliti dan rapi
- Mampu bekerja keras secara fisik
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Memiliki kemampuan bekerja sama dalam tim
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang gudang atau retail
Staff Gudang
- Mengerti tentang pengelolaan gudang
- Mampu mengoperasikan alat bantu gudang (jika ada)
- Bertanggung jawab dan jujur
- Mampu bekerja dalam tim
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang logistik
Security
- Bertanggung jawab dan teliti
- Mampu bekerja shift
- Memiliki pengalaman di bidang keamanan (diutamakan)
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Sehat jasmani dan rohani
Admin
- Menguasai program komputer (Ms. Office)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Diutamakan yang berpengalaman di bidang administrasi
Marketing
- Menguasai strategi pemasaran
- Kreatif dan inovatif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Berpengalaman di bidang marketing (diutamakan)
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan bisa berbeda tergantung kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk selalu merujuk pada persyaratan resmi yang tertera pada lowongan pekerjaan yang Anda lamar.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Gunungkidul bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang akurat hanya bisa diperoleh dari sumber resmi, artikel ini telah memberikan gambaran estimasi gaji dan tunjangan yang bisa menjadi referensi. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai benefit yang ditawarkan, Alfamart menjadi salah satu pilihan menarik bagi pencari kerja di Gunungkidul.