Home » Karir » Gaji Karyawan Alfamart Jember Semua Posisi 2025

Gaji Karyawan Alfamart Jember Semua Posisi 2025

Gaji Karyawan Alfamart Jember – Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji, tunjangan, dan detail pekerjaan di Alfamart Jember. Temukan informasi bermanfaat untuk mempersiapkan diri Anda melamar kerja di Alfamart Jember.

Ingin tahu lebih lanjut tentang peluang karir dan besaran gaji yang ditawarkan Alfamart Jember? Simak artikel ini sampai habis untuk mendapatkan gambaran lengkap dan akurat!

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang fokus pada penjualan barang kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan toko yang luas dan tersebar di berbagai wilayah, termasuk Jember, Alfamart memberikan kemudahan akses bagi masyarakat untuk memenuhi kebutuhan mereka.

Alfamart menawarkan berbagai macam produk, mulai dari makanan dan minuman, produk perawatan tubuh, hingga perlengkapan rumah tangga. Keunggulan Alfamart terletak pada strategi lokasi toko yang strategis, pelayanan yang ramah, serta harga yang kompetitif.

Selain itu, Alfamart juga dikenal dengan program-program inovatif dan loyalitas pelanggan yang kuat. Hal ini membuat Alfamart menjadi pilihan yang tepat bagi konsumen dan menciptakan lingkungan kerja yang dinamis.

Dengan pertumbuhan yang pesat dan ekspansi terus menerus, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, memberikan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada perusahaan yang terus berkembang.

Gaji Karyawan Alfamart Jember Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Jember bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Jember (perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi riil):

Posisi Gaji (Rp)
Store Manager 5.000.000 – 7.000.000
Assistant Store Manager 4.000.000 – 5.500.000
Supervisor 3.500.000 – 4.500.000
Kasir 2.500.000 – 3.500.000
Stocker 2.300.000 – 3.000.000
Security 2.200.000 – 2.800.000
Admin Staff 3.000.000 – 4.000.000
Delivery Staff 2.800.000 – 3.800.000
Cleaning Service 2.000.000 – 2.500.000
Staff Gudang 2.400.000 – 3.200.000
Operator Mesin Kasir 2.600.000 – 3.600.000
Staff HRD 4.000.000 – 6.000.000
Staff Marketing 4.500.000 – 6.500.000
Staff Akunting 3.500.000 – 5.000.000
IT Staff 4.500.000 – 6.000.000

Data gaji yang tertera di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan valid, silakan menghubungi Departemen HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi Alfamart.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan Budi Santoso
Posisi Kasir
Gaji Pokok Rp 2.800.000
Tunjangan Makan Rp 300.000
Tunjangan Transportasi Rp 200.000
Total Gaji Rp 3.300.000
Potongan Rp 100.000 (BPJS)
Gaji Bersih Rp 3.200.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya yang diterima karyawan Alfamart.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga menyediakan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya demi meningkatkan kesejahteraan dan kinerja mereka.

  1. Tunjangan Kesehatan: Alfamart biasanya memberikan akses kepada karyawannya untuk mengikuti program BPJS Kesehatan, yang menanggung sebagian besar biaya perawatan medis.
  2. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Alfamart berhak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  3. Tunjangan Makan: Beberapa posisi di Alfamart mendapatkan tunjangan makan untuk membantu mengurangi beban pengeluaran sehari-hari.
  4. Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan untuk membantu karyawan yang harus menempuh perjalanan cukup jauh menuju tempat kerja.
  5. Bonus Tahunan: Alfamart memberikan bonus tahunan kepada karyawan yang berkinerja baik, sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan Alfamart berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  7. Asuransi: Alfamart mungkin menyediakan asuransi tambahan bagi karyawannya sebagai bentuk perlindungan finansial.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memastikan karyawannya dapat bekerja dengan nyaman dan optimal, sehingga berkontribusi secara maksimal terhadap kemajuan perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab karyawan Alfamart bervariasi tergantung pada divisi dan posisi yang mereka jabat.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk melayani pelanggan, memproses pembayaran, dan memastikan ketepatan jumlah uang yang diterima dan diberikan. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Kasir juga harus ramah dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, serta mampu mengatasi masalah yang mungkin terjadi selama proses transaksi.

Stocker

Stocker bertanggung jawab untuk mengatur dan menyimpan barang di rak toko agar terjaga kerapian dan ketersediaan stok. Mereka memastikan bahwa barang yang ditampilkan di rak toko selalu dalam kondisi baik dan tertata rapi.

Stocker juga bertugas untuk mengisi kembali stok barang yang sudah menipis di rak, dan melaporkan jika ada barang yang rusak atau kadaluarsa.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinasikan kinerja karyawan di bawah supervisinya. Mereka memastikan bahwa semua tugas dan tanggung jawab di toko dijalankan dengan baik dan efisien.

Supervisor juga bertugas untuk memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan baru, serta memecahkan masalah yang muncul di toko.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab penuh atas operasional toko, termasuk manajemen karyawan, penjualan, stok barang, keamanan, dan kebersihan toko.

Mereka juga bertanggung jawab untuk membuat laporan penjualan, dan memastikan bahwa toko mencapai target penjualan yang telah ditentukan.

Security

Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko, mencegah pencurian dan tindakan kriminal lainnya.

Petugas keamanan juga bertugas untuk mengawasi lalu lintas barang masuk dan keluar toko, serta memberikan bantuan kepada pelanggan yang membutuhkan.

Admin Staff

Admin Staff bertanggung jawab untuk mengelola administrasi toko, termasuk membuat laporan, mengelola data, dan menangani surat-menyurat.

Mereka juga bertugas untuk memastikan bahwa semua dokumen dan data toko tersimpan dengan rapi dan aman.

Staff Gudang

Staff Gudang bertanggung jawab untuk mengelola dan menjaga barang di gudang, memastikan stok barang selalu terpenuhi dan dalam kondisi baik.

Mereka juga bertugas untuk menerima dan mengirimkan barang, serta membuat laporan stok barang.

Tugas dan tanggung jawab setiap posisi disesuaikan dengan jobdesk dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Untuk menjadi karyawan Alfamart, beberapa kualifikasi umum dibutuhkan, meskipun persyaratan spesifik dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar.

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Menguasai dasar-dasar penggunaan mesin kasir
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan teliti
  2. Mampu bekerja dengan cepat dan efisien
  3. Mampu mengangkat barang dengan berat sedang
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Supervisor

  1. Pengalaman dalam manajemen tim
  2. Kemampuan kepemimpinan yang baik
  3. Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
  4. Mampu berkomunikasi dengan efektif
  5. Pendidikan minimal D3/S1

Store Manager

  1. Pengalaman dalam manajemen ritel
  2. Kemampuan kepemimpinan yang kuat
  3. Mampu merencanakan dan mengelola strategi penjualan
  4. Mampu mengelola keuangan dan stok barang
  5. Pendidikan minimal S1

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Mampu bekerja secara independen
  3. Mengerti prosedur keamanan dasar
  4. Berbadan sehat dan kuat
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Admin Staff

  1. Menguasai program komputer (Microsoft Office)
  2. Teliti dan rapi dalam bekerja
  3. Mampu bekerja di bawah tekanan
  4. Mampu mengelola data dan dokumen
  5. Pendidikan minimal D3/S1

Staff Gudang

  1. Mampu mengangkat barang berat
  2. Teliti dalam mencatat dan mengelola stok barang
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Bertanggung jawab dan jujur
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum, dan Alfamart dapat memiliki persyaratan tambahan tergantung kebutuhan dan posisi yang tersedia.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Jember bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang disajikan di atas hanyalah estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang peluang karir dan kompensasi yang ditawarkan Alfamart Jember. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan berbagai tunjangan yang diberikan, Alfamart menjadi pilihan menarik bagi mereka yang ingin berkarier di bidang ritel.