Home » Karir » Gaji Karyawan Alfamart Jepara Semua Posisi 2025

Gaji Karyawan Alfamart Jepara Semua Posisi 2025

Gaji Karyawan Alfamart Jepara – Artikel ini akan membahas secara detail informasi seputar gaji karyawan Alfamart di Jepara, termasuk rincian gaji per posisi, tunjangan, benefit, kualifikasi, dan detail pekerjaan. Simak selengkapnya untuk mengetahui peluang karir dan pendapatan di Alfamart Jepara!

Mendapatkan informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk menentukan kesesuaian antara ekspektasi dan penawaran. Dengan membaca artikel ini sampai habis, Anda akan memperoleh gambaran yang lebih jelas tentang peluang karir dan pendapatan di Alfamart Jepara.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Cabang Alfamart tersebar luas di seluruh Indonesia, termasuk di Jepara, Jawa Tengah.

Alfamart menawarkan berbagai macam produk, mulai dari makanan dan minuman, produk perawatan diri, hingga kebutuhan rumah tangga. Keberadaan Alfamart yang strategis dan mudah diakses menjadikan perusahaan ini sebagai pilihan utama masyarakat untuk berbelanja.

Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, Alfamart juga menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Program pelatihan dan pengembangan karyawan yang berkelanjutan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan skill dan karir mereka.

Alfamart memiliki prospek karir yang sangat baik, menawarkan kesempatan peningkatan jabatan dan jenjang karir yang jelas bagi karyawan yang berdedikasi dan berkinerja tinggi. Perusahaan juga dikenal dengan budaya kerjanya yang positif dan suportif.

Gaji Karyawan Alfamart Jepara Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Jepara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Jepara. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda berdasarkan kebijakan perusahaan dan kinerja individu.

Posisi Gaji (per bulan)
Kasir Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000
Stocker Rp 2.600.000 – Rp 3.200.000
Supervisor Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
Store Manager Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000
Staff Administrasi Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
Security Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000
Delivery Driver Rp 3.200.000 – Rp 4.000.000
Cleaning Service Rp 2.200.000 – Rp 2.700.000
Teknisi Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
Staff IT Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
Staff Akunting Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
Staff HRD Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
Staff Marketing Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
Staff Pembelian Rp 3.800.000 – Rp 5.300.000
Area Manager Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart Jepara atau mengunjungi situs resmi Alfamart.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan Andi Setiawan
Posisi Kasir
Gaji Pokok Rp 2.700.000
Tunjangan Transportasi Rp 300.000
Tunjangan Makan Rp 200.000
Total Gaji Rp 3.200.000
Potongan Rp 100.000
Gaji Bersih Rp 3.100.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah referensi dan mungkin berbeda dengan slip gaji karyawan Alfamart sebenarnya.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Beberapa tunjangan tersebut diantaranya:

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Biasanya diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi.
  2. Tunjangan Makan: Alfamart biasanya menyediakan tunjangan makan untuk karyawannya, baik berupa uang makan atau fasilitas kantin dengan harga terjangkau.
  3. Tunjangan Kesehatan: Beberapa Alfamart memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya, baik berupa asuransi kesehatan atau reimbursement biaya berobat.
  4. Bonus Tahunan: Karyawan berprestasi berhak mendapatkan bonus tahunan yang besarnya bergantung pada kinerja individu dan perusahaan.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  6. Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill dan karir.
  7. Asuransi Kecelakaan Kerja: Alfamart memberikan perlindungan asuransi kecelakaan kerja untuk menjamin keamanan dan kesejahteraan karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif bagi karyawan, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi Alfamart:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, termasuk menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan keakuratan data penjualan. Kasir juga bertugas menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, kasir juga harus ramah dan memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan, menjawab pertanyaan pelanggan, dan menangani keluhan dengan profesional.

Stocker

Stocker bertanggung jawab atas penataan barang di rak toko, memastikan ketersediaan stok barang, dan menjaga kebersihan area gudang. Mereka juga perlu memastikan bahwa barang yang ditata sudah sesuai dengan aturan dan sistem Alfamart.

Stocker juga perlu berkoordinasi dengan kasir dan supervisor untuk memastikan kelancaran operasional toko. Mereka juga harus mampu mengidentifikasi dan melaporkan barang yang rusak atau kadaluarsa.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan operasional toko, termasuk mengawasi kinerja karyawan, memastikan pelayanan pelanggan yang baik, dan mencapai target penjualan. Mereka juga berperan sebagai penghubung antara karyawan dan manajemen.

Supervisor juga bertanggung jawab atas pengelolaan stok barang, menjaga keamanan toko, dan menyelesaikan masalah yang terjadi di toko. Mereka perlu memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, termasuk pengelolaan keuangan, sumber daya manusia, dan pencapaian target penjualan. Mereka adalah pemimpin tertinggi di toko tersebut.

Store Manager juga bertanggung jawab atas kepuasan pelanggan dan memastikan semua peraturan dan prosedur Alfamart dipatuhi. Mereka harus mampu mengelola tim yang besar dan menyelesaikan berbagai permasalahan yang mungkin terjadi.

Staff Administrasi

Staff Administrasi menangani pekerjaan administrasi di toko, seperti pengolahan data penjualan, pembuatan laporan, dan pengurusan dokumen. Mereka perlu teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.

Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga kerahasiaan data perusahaan dan memastikan semua dokumen tertata dengan rapi dan terorganisir.

Security

Security bertugas menjaga keamanan dan ketertiban di toko, mencegah pencurian, dan mengawasi aktivitas di sekitar toko. Mereka bertanggung jawab atas keamanan aset perusahaan dan juga keamanan pelanggan.

Security juga bertugas untuk memberikan pertolongan jika terjadi hal-hal yang tidak diinginkan di toko, seperti kecelakaan atau keributan. Mereka harus waspada dan memiliki kemampuan untuk menangani situasi darurat.

Delivery Driver

Delivery Driver bertugas mengantar pesanan pelanggan ke alamat tujuan sesuai dengan prosedur yang berlaku. Mereka bertanggung jawab atas keamanan barang yang diantar dan harus memastikan barang sampai dengan selamat ke pelanggan.

Mereka juga bertanggung jawab atas kebersihan dan perawatan kendaraan yang digunakan untuk mengantar pesanan. Kecepatan dan ketepatan waktu juga menjadi hal penting bagi Delivery Driver.

Tugas dan detail pekerjaan di atas sesuai dengan job deskripsi dan keahlian yang dimiliki para karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Untuk menjadi karyawan Alfamart, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi tertentu, yang bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi untuk beberapa posisi di Alfamart:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memiliki pengalaman dalam bidang retail (diutamakan)
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Rajin dan teliti
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Memiliki stamina yang baik
  4. Mampu mengangkat beban
  5. Pendidikan minimal SMA/SMK

Supervisor

  1. Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
  2. Mampu bekerja di bawah tekanan
  3. Memiliki pengalaman dalam bidang retail dan manajemen (diutamakan)
  4. Mampu mengelola tim dan mencapai target
  5. Pendidikan minimal D3/S1

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman manajerial yang luas
  2. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  3. Mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat
  4. Menguasai prinsip-prinsip manajemen retail
  5. Pendidikan minimal S1

Staff Administrasi

  1. Teliti dan rapi
  2. Menguasai program komputer (Microsoft Office)
  3. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Pendidikan minimal D3/S1

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Waspada dan memiliki kemampuan observasi yang baik
  3. Mampu bekerja shift
  4. Memiliki pengalaman sebagai security (diutamakan)
  5. Sehat jasmani dan rohani

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C dan pengalaman mengemudi
  2. Mengenal rute jalan di Jepara
  3. Bertanggung jawab dan tepat waktu
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Sehat jasmani dan rohani

Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum dan bisa bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Calon karyawan disarankan untuk selalu memeriksa persyaratan terbaru pada saat melamar pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Jepara bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun informasi gaji yang pasti hanya dapat diperoleh dari Alfamart secara langsung, artikel ini memberikan estimasi dan gambaran umum mengenai besaran gaji, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Dengan informasi ini, diharapkan calon pelamar kerja dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dan memahami peluang karir di Alfamart Jepara.