Gaji Karyawan Alfamart Kendari – Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji, tunjangan, dan prospek karir di Alfamart Kendari. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda dalam merencanakan karir atau sekadar menambah wawasan tentang dunia kerja di ritel modern.
Ingin tahu lebih dalam tentang besaran gaji, tunjangan yang didapatkan, dan gambaran pekerjaan di Alfamart Kendari? Artikel ini akan memberikan informasi yang Anda butuhkan, mulai dari estimasi gaji hingga detail pekerjaan di berbagai divisi. Simak sampai akhir ya!
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang penjualan barang kebutuhan sehari-hari. Dengan jaringan gerai yang tersebar luas, termasuk di Kendari, Alfamart menyediakan berbagai produk mulai dari makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri.
Alfamart menawarkan berbagai macam produk berkualitas dengan harga yang terjangkau, serta memberikan kemudahan akses bagi masyarakat untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Selain itu, Alfamart juga konsisten dalam memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya.
Sebagai perusahaan ritel modern yang terus berkembang, Alfamart memiliki komitmen untuk memberikan peluang karir yang luas bagi para karyawannya. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan karier mereka.
Dengan pertumbuhan bisnis yang stabil dan komitmen terhadap pengembangan karyawan, Alfamart di Kendari menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para pencari kerja yang bersemangat dan ambisius.
Gaji Karyawan Alfamart Kendari Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Kendari bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Kendari. Perlu diingat bahwa data ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi aktual. Untuk informasi yang lebih akurat, hubungi langsung HRD Alfamart Kendari atau kunjungi situs resmi mereka.
| Posisi | Estimasi Gaji (Rp) |
|---|---|
| Store Manager | 5.000.000 – 7.000.000 |
| Assistant Store Manager | 4.000.000 – 5.500.000 |
| Supervisor | 3.500.000 – 4.500.000 |
| Kasir | 2.500.000 – 3.500.000 |
| Stocker | 2.200.000 – 3.000.000 |
| Security | 2.000.000 – 2.800.000 |
| Cleaning Service | 1.800.000 – 2.500.000 |
| Delivery Staff | 2.300.000 – 3.200.000 |
| Admin Staff | 3.000.000 – 4.000.000 |
| IT Staff | 4.000.000 – 6.000.000 |
| Marketing Staff | 3.500.000 – 5.000.000 |
| HR Staff | 3.500.000 – 5.000.000 |
| Finance Staff | 4.000.000 – 6.000.000 |
| Training Staff | 3.200.000 – 4.500.000 |
| Area Supervisor | 6.000.000 – 8.000.000 |
Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan data yang valid dan terbaru, silakan menghubungi HRD Alfamart Kendari atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
| Nama Karyawan | Budi Santoso |
|---|---|
| Posisi | Kasir |
| Periode Gaji | Oktober 2023 |
| Gaji Pokok | Rp 2.800.000 |
| Tunjangan Kehadiran | Rp 200.000 |
| Tunjangan Jabatan | Rp 100.000 |
| Total Gaji | Rp 3.100.000 |
| Potongan BPJS | Rp 100.000 |
| Gaji Bersih | Rp 3.000.000 |
Contoh slip gaji di atas hanyalah referensi dan dapat berbeda dengan slip gaji sebenarnya. Besaran gaji dan tunjangan dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi karyawan.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka.
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara konsisten sesuai dengan jadwal kerja. Besaran tunjangan ini bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan durasi kehadiran.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan yang diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab karyawan. Semakin tinggi posisi, semakin besar tunjangan yang diberikan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Diberikan kepada karyawan menjelang Hari Raya keagamaan tertentu, seperti Idul Fitri dan Natal.
- Bonus: Berupa insentif kinerja yang diberikan kepada karyawan yang berhasil mencapai target kerja tertentu. Besaran bonus dapat bervariasi tergantung pada kinerja individual dan perusahaan.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Alfamart memfasilitasi karyawan dengan kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, sebagai bentuk perlindungan sosial dan jaminan kesehatan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Asuransi Kesehatan Tambahan (jika ada): Beberapa perusahaan mungkin menawarkan asuransi kesehatan tambahan bagi karyawannya.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan karir karyawan.
Alfamart berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif bagi karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan nyaman dan maksimal dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Setiap posisi di Alfamart memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda, disesuaikan dengan keahlian dan posisi masing-masing karyawan.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko, mulai dari pengelolaan stok barang, pengawasan kinerja karyawan, hingga pencapaian target penjualan. Mereka juga berperan penting dalam menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.
Selain itu, Store Manager juga bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan toko, pelaporan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Assistant Store Manager
Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan operasional toko. Mereka bertanggung jawab atas beberapa aspek operasional toko, seperti pengelolaan stok, pengawasan kasir, dan pelatihan karyawan.
Assistant Store Manager juga berperan sebagai penanggung jawab operasional toko ketika Store Manager tidak berada di tempat.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, mulai dari melayani pelanggan, menerima pembayaran, hingga memberikan kembalian. Mereka juga bertanggung jawab atas keamanan uang di kasir.
Kasir juga harus ramah dan membantu pelanggan dalam menjawab pertanyaan atau memberikan informasi mengenai produk.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas penyimpanan dan penataan barang di gudang dan rak toko. Mereka memastikan barang tersimpan dengan rapi dan mudah ditemukan oleh pelanggan.
Stocker juga harus memastikan stok barang selalu terjaga dan mencukupi kebutuhan penjualan.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinir beberapa bagian operasional toko, seperti kasir dan stocker. Mereka memastikan semua pekerjaan di area tanggung jawab mereka berjalan lancar dan sesuai dengan prosedur.
Supervisor juga berperan dalam memberikan arahan dan pelatihan kepada karyawan dibawahnya.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan. Mereka bertugas untuk mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah tindakan kriminal, dan menjaga keamanan barang.
Security juga bertanggung jawab untuk memberikan pertolongan dan bantuan jika dibutuhkan oleh pelanggan atau karyawan.
Cleaning Service
Cleaning Service bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian toko. Mereka bertugas membersihkan seluruh area toko, termasuk lantai, rak, dan kamar mandi.
Cleaning Service juga bertanggung jawab untuk memastikan kebersihan dan kesehatan lingkungan kerja di toko.
Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan dapat bervariasi sesuai dengan kebutuhan toko dan kebijakan perusahaan. Setiap karyawan akan diberikan job deskripsi yang lebih detail sesuai dengan posisi dan keahlian mereka.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Calon karyawan Alfamart diharapkan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Store Manager
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama atau sejenis.
- Menguasai manajemen operasional ritel.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Assistant Store Manager
- Memiliki pengalaman di bidang ritel.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu mengoperasikan kasir dan sistem komputer.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti dan bertanggung jawab.
Kasir
- Jujur dan teliti.
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu mengoperasikan mesin kasir.
- Mampu menghitung dengan cepat dan akurat.
- Memiliki kemampuan untuk melayani pelanggan dengan baik.
Stocker
- Rajin dan teliti.
- Mampu bekerja fisik yang cukup berat.
- Mengerti tentang tata cara penyimpanan barang.
- Bertanggung jawab dan disiplin.
- Memiliki stamina yang baik.
Supervisor
- Memiliki pengalaman di bidang supervisi atau manajemen.
- Mampu memimpin dan mengkoordinir tim.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Mampu bekerja secara shift.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki pengalaman sebagai security (lebih disukai).
Cleaning Service
- Rajin dan teliti.
- Bertanggung jawab dan disiplin.
- Mampu bekerja secara mandiri.
- Mengerti tentang kebersihan dan kesehatan lingkungan.
- Memiliki stamina yang baik.
Kualifikasi di atas merupakan beberapa contoh kualifikasi yang dibutuhkan dan bisa bervariasi tergantung kebutuhan dan kebijakan perusahaan. Pastikan Anda memeriksa persyaratan lengkap saat melamar pekerjaan di Alfamart.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Kendari bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk karyawannya. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang kondusif, Alfamart menjadi pilihan menarik bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang ritel.