Home » Karir » Gaji Karyawan Alfamart Kupang Semua Jabatan 2025

Gaji Karyawan Alfamart Kupang Semua Jabatan 2025

Gaji Karyawan Alfamart Kupang – Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji, tunjangan, dan prospek karir di Alfamart Kupang. Temukan informasi bermanfaat untuk merencanakan karir Anda di salah satu retail terbesar di Indonesia!

Ingin tahu kisaran gaji di Alfamart Kupang dan apa saja benefit yang ditawarkan? Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif dan membantu Anda dalam pengambilan keputusan karir.

Profil Alfamart Kupang

Alfamart merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Cabang Alfamart Kupang hadir untuk memenuhi kebutuhan masyarakat di kota Kupang dan sekitarnya, menawarkan beragam produk mulai dari makanan dan minuman, hingga produk perawatan rumah tangga.

Alfamart Kupang bergerak di bidang penjualan eceran produk kebutuhan sehari-hari. Perusahaan ini memiliki jaringan luas dan terus berkembang, menunjukkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya.

Dengan perkembangan bisnis yang pesat dan komitmen terhadap pengembangan karyawan, Alfamart Kupang membuka peluang karir yang menarik dan kompetitif bagi para pencari kerja di Kupang dan sekitarnya.

Gaji Karyawan Alfamart Kupang Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Alfamart Kupang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi kisaran gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Kupang. Perlu diingat, data ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya. Untuk informasi yang lebih akurat, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart Kupang atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Posisi Gaji (Rp/Bulan)
Store Manager 5.000.000 – 7.000.000
Assistant Store Manager 4.000.000 – 5.500.000
Supervisor 3.500.000 – 4.500.000
Kasir 2.500.000 – 3.500.000
Stocker 2.200.000 – 3.000.000
Sales Promotion Girl (SPG) 2.000.000 – 2.800.000
Security 2.800.000 – 3.500.000
Delivery Staff 2.500.000 – 3.200.000
Staff Administrasi 3.000.000 – 4.000.000
Staff Gudang 2.500.000 – 3.500.000
Teknisi 3.500.000 – 4.500.000
Driver 3.000.000 – 4.000.000
Cleaning Service 2.000.000 – 2.500.000
Accounting Staff 4.000.000 – 5.000.000
IT Support 4.000.000 – 5.500.000

Data gaji yang tertera di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung departemen HRD Alfamart Kupang atau mengunjungi situs resmi Alfamart.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan : Budi Santoso
Posisi : Kasir
Periode Gaji : 1-30 November 2023
Gaji Pokok : Rp 3.000.000
Tunjangan Transportasi : Rp 500.000
Tunjangan Makan : Rp 300.000
Total Gaji : Rp 3.800.000
Potongan : Rp 200.000 (BPJS)
Gaji Bersih : Rp 3.600.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji karyawan Alfamart yang sebenarnya.

Tunjangan Pegawai Alfamart Kupang

Selain gaji pokok, Alfamart Kupang juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas kerja.

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Alfamart memberikan THR kepada karyawannya sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  2. Tunjangan Kesehatan: Perusahaan biasanya memberikan fasilitas BPJS Kesehatan dan atau asuransi kesehatan lainnya.
  3. Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam membiayai transportasi ke dan dari tempat kerja.
  4. Tunjangan Makan: Alfamart biasanya menyediakan makan siang bagi karyawannya, atau memberikan tunjangan makan.
  5. Bonus: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus berdasarkan kinerja dan target yang telah dicapai.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
  7. Asuransi Jiwa: Beberapa perusahaan memberikan asuransi jiwa bagi karyawannya untuk jaminan keamanan finansial.
  8. Program Pengembangan Karyawan: Peluang mengikuti pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan karir.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart Kupang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung bagi para karyawannya, sehingga mereka dapat memberikan kinerja terbaiknya.

Detail Pekerjaan di Alfamart Kupang

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Alfamart Kupang disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut gambaran umum beberapa divisi:

Store Manager

Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk manajemen stok, penjualan, karyawan, dan keamanan. Mereka juga memastikan kepuasan pelanggan dan profitabilitas toko.

Tugas utama lainnya mencakup membuat laporan penjualan, menganalisa kinerja toko, mengelola anggaran toko, dan memastikan standar operasional Alfamart dijalankan dengan baik.

Assistant Store Manager

Assistant Store Manager membantu Store Manager dalam menjalankan tugas-tugas operasional toko. Mereka bertugas mengelola stok, melatih karyawan, dan memastikan pelayanan pelanggan yang prima.

Mereka juga bertugas untuk mengontrol kas, memastikan kebersihan toko, dan membantu menyelesaikan masalah yang terjadi di toko.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, melayani pelanggan dengan ramah, dan memastikan keakuratan transaksi.

Tugas-tugas lain meliputi menghitung uang, memberikan kembalian, dan menjaga kebersihan area kasir.

Stocker

Stocker bertugas mengatur stok barang di gudang dan di rak toko, memastikan ketersediaan barang yang cukup, dan menjaga kerapihan rak.

Mereka juga melakukan pengecekan stok secara berkala dan melaporkan jika ada barang yang rusak atau habis.

Supervisor

Supervisor mengawasi dan membimbing tim karyawan di bawah tanggung jawabnya, memastikan kinerja tim sesuai standar, dan menyelesaikan masalah yang muncul.

Tugasnya juga mencakup memberikan pelatihan, evaluasi kinerja karyawan, dan memastikan terciptanya lingkungan kerja yang positif.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertugas mengelola dokumen-dokumen perusahaan, mengurus administrasi karyawan, dan memastikan kelancaran administrasi operasional kantor.

Tugas lain meliputi pengelolaan arsip, pembuatan laporan, dan koordinasi dengan pihak-pihak terkait.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan, mencegah terjadinya pencurian, dan menjaga ketertiban di area toko.

Mereka juga bertugas untuk mengawasi keluar masuknya barang dan orang di area toko.

Tugas dan tanggung jawab di atas bersifat umum dan dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan toko. Detail tugas akan dijelaskan lebih lanjut saat proses perekrutan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart Kupang

Untuk menjadi karyawan di Alfamart Kupang, calon karyawan perlu memenuhi beberapa kualifikasi sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:

Store Manager

  1. Minimal pendidikan Diploma (D3) atau Sarjana (S1).
  2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama.
  3. Menguasai manajemen operasional toko retail.
  4. Memiliki kemampuan memimpin tim dan komunikasi yang baik.
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.

Assistant Store Manager

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK.
  2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail.
  3. Mengerti dasar-dasar manajemen operasional toko.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  5. Teliti dan bertanggung jawab.

Kasir

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK.
  2. Jujur dan teliti.
  3. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  4. Mampu mengoperasikan mesin kasir.
  5. Bersedia bekerja shift.

Stocker

  1. Minimal pendidikan SMP/SMA.
  2. Rajin dan bertanggung jawab.
  3. Mampu bekerja dalam tim.
  4. Memiliki stamina yang baik.
  5. Bersedia bekerja shift.

Supervisor

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK.
  2. Memiliki pengalaman memimpin tim.
  3. Mampu memberikan pelatihan kepada karyawan.
  4. Mampu menyelesaikan masalah dengan baik.
  5. Berkomunikasi dengan baik.

Staff Administrasi

  1. Minimal pendidikan D3 Administrasi/Sekretaris.
  2. Menguasai program komputer (Ms. Office).
  3. Teliti dan rapi dalam bekerja.
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Security

  1. Minimal pendidikan SMA/SMK.
  2. Memiliki sertifikat keahlian keamanan (jika ada).
  3. Bertanggung jawab dan waspada.
  4. Sehat jasmani dan rohani.
  5. Bersedia bekerja shift.

Kualifikasi di atas dapat berbeda tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Selalu cek persyaratan terbaru di situs resmi Alfamart atau saat melamar pekerjaan.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Alfamart Kupang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia bersifat estimasi, Alfamart menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan kesempatan pengembangan diri, Alfamart Kupang menjadi pilihan yang baik bagi mereka yang ingin berkarier di bidang ritel.