Home » Karir » Gaji Karyawan Alfamart Majalengka Semua Posisi 2025

Gaji Karyawan Alfamart Majalengka Semua Posisi 2025

Gaji Karyawan Alfamart Majalengka – Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji karyawan Alfamart di Majalengka, mulai dari kisaran gaji per posisi, tunjangan, hingga kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk mempersiapkan diri jika Anda berencana melamar pekerjaan di Alfamart Majalengka.

Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja sangat penting untuk menentukan kesesuaian ekspektasi dan rencana karir Anda. Dengan membaca artikel ini hingga selesai, Anda akan mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang peluang kerja dan kompensasi di Alfamart Majalengka.

Profil Alfamart

Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh Nusantara, termasuk di Majalengka, Alfamart menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman hingga barang-barang keperluan rumah tangga.

Alfamart dikenal dengan konsep ritel modern yang praktis dan efisien. Mereka menyediakan berbagai layanan untuk memudahkan pelanggan, seperti pembayaran tagihan dan pembelian pulsa. Keberadaan Alfamart juga turut serta dalam menciptakan lapangan pekerjaan di berbagai daerah, termasuk Majalengka.

Sebagai perusahaan ritel besar dan berkembang, Alfamart memiliki sistem manajemen yang terstruktur dan peluang karir yang cukup baik. Karyawan diberikan kesempatan untuk berkembang dan meningkatkan kemampuan melalui program pelatihan dan pengembangan internal.

Alfamart memiliki prospek karir yang menjanjikan, menawarkan berbagai posisi dan jenjang karir bagi karyawan yang berdedikasi dan mau berkembang bersama perusahaan.

Gaji Karyawan Alfamart Majalengka Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Majalengka bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Majalengka. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.

Posisi Gaji (Rp)
Store Manager 4.500.000 – 6.000.000
Assistant Store Manager 3.500.000 – 4.500.000
Supervisor 3.000.000 – 4.000.000
Kasir 2.500.000 – 3.500.000
Stocker 2.200.000 – 3.000.000
Security 2.400.000 – 3.200.000
Delivery Driver 2.800.000 – 3.800.000
Staff Administrasi 3.000.000 – 4.000.000
Staff IT 4.000.000 – 5.500.000
Staff HRD 3.500.000 – 5.000.000
Staff Marketing 4.000.000 – 5.500.000
Staff Akuntansi 3.500.000 – 5.000.000
Area Manager 7.000.000 – 9.000.000
Regional Manager 10.000.000 – 15.000.000
Training Officer 4.000.000 – 6.000.000

Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Alfamart atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Alfamart

Nama Karyawan Budi Santoso
Posisi Kasir
Gaji Pokok Rp 2.800.000
Tunjangan Transportasi Rp 300.000
Tunjangan Makan Rp 200.000
Total Gaji Rp 3.300.000
Potongan Rp 100.000 (BPJS)
Gaji Bersih Rp 3.200.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah referensi dan bisa berbeda dengan slip gaji karyawan Alfamart yang sebenarnya. Detail slip gaji akan disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan posisi masing-masing karyawan.

Tunjangan Pegawai Alfamart

Selain gaji pokok, karyawan Alfamart berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka.

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempuh. Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan bensin atau uang transport.
  2. Tunjangan Makan: Karyawan biasanya mendapatkan tunjangan makan, baik berupa uang makan atau fasilitas makan di tempat kerja.
  3. Tunjangan Kesehatan: Alfamart umumnya menyediakan program BPJS Kesehatan untuk karyawannya.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan berhak menerima THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  5. Bonus Tahunan: Tergantung pada kinerja perusahaan dan individu, karyawan berpotensi mendapatkan bonus tahunan.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  7. Asuransi: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tambahan asuransi jiwa atau kesehatan.
  8. Program Pelatihan dan Pengembangan: Alfamart menyediakan program pelatihan untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.

Detail Pekerjaan di Alfamart

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut ini adalah beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi Alfamart:

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, termasuk menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan memastikan keakuratan transaksi. Mereka juga harus ramah dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kasir juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian area kasir.

Selain itu, kasir juga membantu dalam penataan barang di area kasir, memastikan ketersediaan stok barang yang cukup, dan melaporkan setiap permasalahan yang terjadi kepada supervisor.

Stocker

Stocker bertugas menerima, menata, dan memastikan ketersediaan stok barang di gudang dan rak display. Mereka memastikan barang-barang tersimpan dengan baik dan terorganisir, serta memeriksa kualitas dan tanggal kadaluarsa produk.

Stocker juga bertugas menjaga kebersihan gudang dan area penyimpanan, serta melaporkan kerusakan barang atau kekurangan stok kepada supervisor. Mereka juga perlu mengikuti prosedur penyimpanan barang yang telah ditetapkan.

Store Manager

Store Manager memimpin dan mengawasi seluruh operasional toko, mulai dari manajemen stok, penjualan, hingga pelayanan pelanggan. Mereka bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan dan kinerja toko secara keseluruhan.

Store Manager juga bertanggung jawab atas pengelolaan karyawan, termasuk pelatihan, evaluasi kinerja, dan pemecahan masalah terkait karyawan. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan peraturan perusahaan.

Security

Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan toko, termasuk mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah pencurian, dan menangani situasi darurat. Mereka juga bertugas menjaga ketertiban dan keamanan lingkungan kerja.

Security berkoordinasi dengan pihak berwenang jika terjadi kejadian yang memerlukan penanganan lebih lanjut. Mereka juga bertugas untuk memantau sistem keamanan yang ada di toko dan melaporkan segala kecurigaan kepada atasan.

Delivery Driver

Delivery driver bertanggung jawab untuk mengantarkan pesanan pelanggan tepat waktu dan dengan aman. Mereka harus memahami rute pengiriman yang efisien dan memastikan barang sampai dalam kondisi baik.

Delivery driver juga bertanggung jawab atas kebersihan dan perawatan kendaraan yang digunakan untuk pengiriman. Mereka harus mengikuti prosedur pengantaran yang telah ditetapkan oleh perusahaan dan memastikan kepuasan pelanggan.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertugas mengelola dan memproses dokumen-dokumen administrasi, seperti laporan penjualan, laporan stok, dan dokumen lainnya. Mereka juga bertanggung jawab atas arsip dan penyimpanan dokumen penting.

Selain itu, Staff administrasi juga membantu dalam kegiatan operasional kantor, seperti menjawab telepon, menerima tamu, dan memberikan dukungan administratif kepada tim lain.

Staff IT

Staff IT bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perawatan sistem teknologi informasi di toko, termasuk jaringan komputer, perangkat lunak, dan perangkat keras. Mereka memastikan sistem berjalan dengan lancar dan memecahkan masalah teknis yang terjadi.

Staff IT juga membantu karyawan dalam penggunaan sistem dan perangkat teknologi, memberikan pelatihan, dan memastikan keamanan data perusahaan. Mereka juga membantu dalam pengembangan dan implementasi sistem baru.

Tugas dan tanggung jawab di atas hanyalah contoh dan dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Semua tugas dan detail pekerjaan disesuaikan dengan jobdesk dan keahlian masing-masing karyawan.

Kualifikasi Pegawai Alfamart

Calon karyawan Alfamart diharapkan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut ini adalah beberapa contoh kualifikasi yang dibutuhkan untuk beberapa posisi di Alfamart:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Mengerti dasar-dasar matematika
  5. Bersedia bekerja dalam tim

Stocker

  1. Teliti dan bertanggung jawab
  2. Mampu bekerja keras secara fisik
  3. Mampu mengangkat barang berat
  4. Memiliki kemampuan organisasi yang baik
  5. Bersedia bekerja dalam tim

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman di bidang retail
  2. Kepemimpinan yang baik
  3. Mampu mengelola tim dan mencapai target
  4. Menguasai manajemen operasional toko
  5. Mampu memecahkan masalah dengan efektif

Security

  1. Memiliki pengalaman di bidang keamanan
  2. Bertanggung jawab dan teliti
  3. Sigap dan mampu menangani situasi darurat
  4. Menguasai prosedur keamanan
  5. Bersedia bekerja shift

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C dan pengalaman mengemudi
  2. Mengetahui rute jalan di Majalengka
  3. Bertanggung jawab dan tepat waktu
  4. Mampu membawa beban berat
  5. Ramah dan sopan kepada pelanggan

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (Microsoft Office)
  2. Teliti dan memiliki kemampuan administrasi yang baik
  3. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Mampu mengelola dokumen dan arsip

Staff IT

  1. Menguasai sistem jaringan komputer
  2. Mengerti tentang perangkat keras dan lunak
  3. Mampu memecahkan masalah teknis
  4. Memiliki kemampuan analisis yang baik
  5. Bersedia bekerja lembur jika diperlukan

Kualifikasi di atas merupakan contoh dan mungkin berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk memeriksa persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang Anda lamar.

Kesimpulan

Gaji karyawan Alfamart Majalengka bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya. Bagi Anda yang tertarik untuk bekerja di Alfamart, persiapkan diri dengan baik dan pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.