Gaji Karyawan Alfamart Pemalang – Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji, tunjangan, dan prospek karir di Alfamart cabang Pemalang. Temukan informasi penting yang Anda butuhkan sebelum melamar pekerjaan di Alfamart!
Ingin tahu berapa kisaran gaji karyawan Alfamart di Pemalang dan apa saja benefit yang ditawarkan? Simak artikel ini hingga akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap dan akurat!
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Dengan ribuan cabang yang tersebar di seluruh Nusantara, Alfamart hadir sebagai pilihan utama masyarakat untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Alfamart bergerak di bidang ritel, menawarkan berbagai produk mulai dari kebutuhan pokok, makanan ringan, minuman, hingga produk perawatan diri. Keberhasilan Alfamart tak lepas dari strategi bisnis yang efektif dan jangkauan pasar yang luas.
Alfamart juga dikenal dengan program-program CSR (Corporate Social Responsibility) yang berdampak positif bagi masyarakat sekitar. Mereka secara aktif berkontribusi pada peningkatan kualitas hidup dan lingkungan.
Dengan pertumbuhan yang pesat dan ekspansi terus-menerus, Alfamart menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, memberikan peluang untuk berkembang dan maju dalam perusahaan.
Gaji Karyawan Alfamart Pemalang Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart di Pemalang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Pemalang. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
| Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|
| Kasir | 2.500.000 – 3.000.000 |
| Supervisor | 3.500.000 – 4.500.000 |
| Stocker | 2.200.000 – 2.700.000 |
| Security | 2.800.000 – 3.300.000 |
| Administrasi | 3.000.000 – 4.000.000 |
| Staff Gudang | 2.700.000 – 3.200.000 |
| Delivery Driver | 3.000.000 – 3.800.000 |
| Marketing Staff | 4.000.000 – 5.000.000 |
| IT Support | 4.500.000 – 5.500.000 |
| HR Staff | 4.000.000 – 5.000.000 |
| Area Manager | 6.000.000 – 8.000.000 |
| Store Manager | 5.000.000 – 7.000.000 |
| Accounting Staff | 3.500.000 – 4.500.000 |
| Customer Service | 3.200.000 – 4.000.000 |
| Visual Merchandiser | 3.000.000 – 3.500.000 |
Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid dan terkini, sebaiknya hubungi langsung HRD Alfamart Pemalang atau kunjungi situs resmi Alfamart.
Contoh Slip Gaji Alfamart
| Nama Karyawan | Andi Saputra |
|---|---|
| Posisi | Kasir |
| Gaji Pokok | Rp 2.700.000 |
| Tunjangan Transportasi | Rp 300.000 |
| Tunjangan Makan | Rp 200.000 |
| Total Gaji | Rp 3.200.000 |
| Potongan BPJS | Rp 100.000 |
| Gaji Bersih | Rp 3.100.000 |
Contoh slip gaji di atas hanyalah referensi dan mungkin berbeda dengan slip gaji karyawan Alfamart sebenarnya. Gaji dan tunjangan dapat berubah sewaktu-waktu.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, Alfamart juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas.
- Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempuh ke tempat kerja. Tujuannya untuk meringankan biaya transportasi karyawan.
- Tunjangan Makan: Alfamart memberikan tunjangan makan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Alfamart berhak menerima THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
- Bonus: Alfamart memberikan bonus kepada karyawan yang berprestasi dan berkontribusi besar terhadap perusahaan.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Alfamart memfasilitasi karyawan dengan keikutsertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan untuk perlindungan kesehatan dan jaminan hari tua.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Asuransi: Beberapa posisi tertentu mungkin mendapatkan fasilitas asuransi tambahan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan agar dapat bekerja secara optimal.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan divisi dan posisi yang mereka duduki. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan akurasi dalam pengelolaan uang tunai. Mereka juga bertugas menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Selain itu, kasir juga turut membantu dalam proses penataan barang dan stok di area kasir, serta membantu pelanggan yang membutuhkan informasi produk.
Supervisor
Supervisor memimpin dan mengawasi kinerja tim kasir, memastikan operasional toko berjalan lancar, dan mencapai target penjualan yang telah ditentukan. Mereka juga bertanggung jawab atas penataan dan stok barang di toko.
Supervisor juga bertugas memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan bawahan, serta memecahkan masalah operasional yang muncul di toko. Mereka berperan sebagai penghubung antara karyawan dan manajemen.
Stocker
Stocker bertugas menerima, menata, dan mengatur barang di gudang dan rak toko, memastikan ketersediaan stok barang yang cukup, dan menjaga kebersihan dan kerapian gudang.
Mereka juga bertanggung jawab atas pengecekan dan perawatan barang agar tetap dalam kondisi baik. Stocker juga perlu memahami sistem pencatatan persediaan barang.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan aset perusahaan dan pelanggan di toko, melakukan pengawasan, pencegahan kehilangan, dan memberikan pertolongan pertama jika dibutuhkan.
Mereka juga bertugas menjaga ketertiban di dalam dan sekitar area toko, serta melaporkan kejadian yang mencurigakan kepada pihak berwenang.
Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi dan dokumen di toko, seperti laporan penjualan, stok barang, dan data karyawan. Mereka juga membantu dalam pengelolaan keuangan toko.
Selain itu, mereka juga bertanggung jawab dalam penginputan data, arsip, dan mengurus surat-menyurat perusahaan. Ketelitian dan kemampuan pengelolaan data sangat diperlukan dalam posisi ini.
Staff Gudang
Staff gudang bertanggung jawab atas pengelolaan barang di gudang, mulai dari penerimaan, penyimpanan, hingga pendistribusian barang ke toko. Mereka memastikan barang tersimpan dengan aman dan terorganisir.
Mereka juga melakukan pengecekan stok barang secara berkala dan melaporkan kondisi stok kepada pihak yang berwenang. Kemampuan dalam mengelola gudang dan pencatatan persediaan sangat penting.
Delivery Driver
Delivery Driver bertanggung jawab atas pengantaran barang ke pelanggan sesuai dengan pesanan. Mereka memastikan barang sampai tepat waktu dan dalam kondisi baik.
Mereka juga harus memiliki pengetahuan tentang rute pengiriman dan mampu mengoperasikan kendaraan dengan aman. Keramahan dan keahlian komunikasi yang baik sangat dibutuhkan.
Tugas dan detail pekerjaan di atas sesuai dengan job deskripsi dan keahlian yang dimiliki masing-masing karyawan. Alfamart terus berupaya memberikan pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan kompetensi karyawannya.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Untuk dapat bekerja di Alfamart, calon karyawan diharapkan memenuhi beberapa kualifikasi tertentu, tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Mengerti dasar-dasar operasional kasir
Supervisor
- Pendidikan minimal D3
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Kemampuan memecahkan masalah
- Menguasai sistem operasional toko ritel
Stocker
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara fisik
- Teliti dan rapi
- Mengerti tentang tata cara penataan barang
Security
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Jujur dan teliti
- Bertanggung jawab
- Memiliki fisik yang sehat dan kuat
- Mampu bekerja shift
Administrasi
- Pendidikan minimal D3 Administrasi atau Akuntansi
- Menguasai program komputer (Ms. Office)
- Teliti dan rapi
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
Staff Gudang
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Mampu bekerja secara fisik
- Bertanggung jawab dan teliti
- Mengerti tentang tata cara penyimpanan barang
- Kemampuan dalam mengoperasikan alat bantu gudang (jika ada)
Delivery Driver
- Memiliki SIM C
- Menguasai rute jalan di Pemalang
- Ramah dan komunikatif
- Bertanggung jawab dan tepat waktu
- Mampu mengoperasikan kendaraan dengan aman
Alfamart mencari karyawan yang memiliki dedikasi tinggi, etos kerja yang baik, dan kemampuan untuk bekerja sama dalam tim. Kualifikasi yang tercantum di atas dapat bervariasi tergantung kebutuhan perusahaan.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Pemalang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia di internet hanya berupa estimasi, Alfamart menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan menjanjikan prospek karir yang baik. Jika Anda tertarik untuk berkarir di Alfamart, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Alfamart Pemalang untuk informasi lebih lanjut.