Gaji Karyawan Alfamart Surakarta – Artikel ini akan membahas secara detail mengenai besaran gaji, tunjangan, dan kualifikasi karyawan di Alfamart Surakarta. Temukan informasi bermanfaat yang akan membantu Anda memahami lebih lanjut tentang peluang karir di Alfamart Surakarta.
Ingin tahu lebih banyak tentang peluang kerja di Alfamart Surakarta dan berapa gaji yang ditawarkan? Simak artikel ini sampai tuntas untuk mendapatkan gambaran lengkap!
Profil Alfamart
Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1999, Alfamart telah memiliki ribuan gerai yang tersebar di seluruh nusantara, termasuk di kota Surakarta.
Alfamart menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman, produk rumah tangga, hingga kebutuhan personal lainnya. Keunggulan Alfamart terletak pada kemudahan akses, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang ramah.
Dengan jaringan yang luas dan terus berkembang, Alfamart menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para pencari kerja. Banyak posisi yang tersedia, mulai dari level entry-level hingga manajemen.
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan memiliki prospek karir yang cerah.
Gaji Karyawan Alfamart Surakarta Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Surakarta bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Surakarta. Perlu diingat, angka-angka ini hanyalah estimasi dan bisa berbeda di lapangan.
| Posisi | Gaji (per bulan) |
|---|---|
| Kasir | Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 |
| Stocker | Rp 2.500.000 – Rp 2.800.000 |
| Supervisor | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| Store Manager | Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| Staff Keuangan | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Delivery Driver | Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000 + bonus |
| Security | Rp 2.800.000 – Rp 3.300.000 |
| Cleaning Service | Rp 2.200.000 – Rp 2.700.000 |
| Teknisi | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Marketing Staff | Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 |
| HR Staff | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| IT Staff | Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 |
| Area Manager | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Regional Manager | Rp 10.000.000 ke atas |
Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid, harap hubungi Departemen HRD Alfamart atau kunjungi situs resmi Alfamart.
Contoh Slip Gaji Alfamart
| Nama Karyawan | Budi Santoso |
|---|---|
| Posisi | Kasir |
| Gaji Pokok | Rp 2.700.000 |
| Tunjangan Transportasi | Rp 300.000 |
| Tunjangan Makan | Rp 200.000 |
| Total Gaji | Rp 3.200.000 |
| Potongan BPJS | Rp 100.000 |
| Gaji Bersih | Rp 3.100.000 |
Contoh slip gaji di atas hanyalah referensi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.
Tunjangan Pegawai Alfamart
Selain gaji pokok, Alfamart juga menyediakan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas.
- Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Biasanya diberikan dalam bentuk uang atau berupa fasilitas kendaraan.
- Tunjangan Makan: Alfamart biasanya memberikan tunjangan makan kepada karyawannya, baik dalam bentuk uang atau kupon makan.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart menyediakan fasilitas BPJS Kesehatan bagi karyawannya. Beberapa cabang juga mungkin menyediakan fasilitas kesehatan tambahan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan Alfamart berhak menerima THR sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Bonus: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus kinerja yang nilainya bervariasi tergantung pencapaian target.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Asuransi: Alfamart mungkin menawarkan program asuransi tambahan bagi karyawannya sebagai bentuk kesejahteraan.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk mendukung kesejahteraan karyawannya dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal.
Detail Pekerjaan di Alfamart
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Alfamart disesuaikan dengan posisi dan divisi tempat mereka bekerja.
Kasir
Kasir bertanggung jawab untuk melayani pelanggan di kasir, memproses transaksi penjualan, menerima pembayaran, dan memberikan kembalian. Mereka juga harus menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Selain itu, kasir juga bertugas untuk menangani keluhan pelanggan, menjaga keamanan uang, dan memastikan semua transaksi tercatat dengan akurat.
Stocker
Stocker bertanggung jawab untuk memastikan ketersediaan barang di rak selalu terpenuhi. Mereka melakukan pengisian stok barang, menata barang di rak dengan rapi, dan memeriksa kualitas barang.
Selain itu, stocker juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian gudang dan area penyimpanan barang.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan membimbing kinerja karyawan di dalam store. Mereka bertanggung jawab atas operasional store, memastikan pencapaian target penjualan, dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
Supervisor juga bertugas untuk menyelesaikan masalah yang terjadi di store, melakukan pelatihan karyawan, dan melaporkan kinerja store kepada manajemen.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional store, termasuk manajemen karyawan, target penjualan, dan pengelolaan keuangan.
Store Manager juga bertugas untuk memastikan kepuasan pelanggan, menjaga keamanan store, dan memastikan store berjalan secara efisien dan efektif.
Staff Administrasi
Staff Administrasi menangani administrasi dan dokumen di store atau kantor cabang. Mereka bertanggung jawab untuk mengelola dokumen, data, dan informasi yang relevan dengan operasional store atau kantor.
Selain itu, staff administrasi juga membantu dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan.
Staff Keuangan
Staff Keuangan bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan di store atau kantor cabang. Mereka menangani transaksi keuangan, membuat laporan keuangan, dan memastikan semua transaksi keuangan tercatat dengan akurat.
Staff keuangan juga bertugas untuk melakukan rekonsiliasi bank dan memastikan semua proses keuangan berjalan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan.
Security
Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di store. Mereka bertugas untuk mengawasi aktivitas di store, mencegah tindakan kriminal, dan memastikan keamanan barang dan uang.
Security juga bertanggung jawab untuk mengontrol akses masuk dan keluar dari store.
Secara umum, tugas dan tanggung jawab setiap posisi di Alfamart dirancang agar sesuai dengan keahlian dan job description masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Alfamart
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Alfamart bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut ini beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (diutamakan)
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dengan cepat dan efisien
- Mampu mengangkat barang dengan berat sedang
- Memiliki stamina yang baik
- Teliti dan mampu bekerja secara detail
Supervisor
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Mampu berkomunikasi dengan efektif
- Mampu memecahkan masalah dan pengambilan keputusan
- Menguasai sistem operasional retail
- Berorientasi pada hasil dan target
Store Manager
- Pengalaman manajemen yang signifikan
- Keahlian dalam manajemen keuangan dan operasional
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Mampu mengelola tim dengan efektif
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Teliti dan detail dalam pekerjaan
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan organisasi yang baik
- Pengalaman di bidang administrasi (diutamakan)
Staff Keuangan
- Menguasai prinsip-prinsip akuntansi
- Terampil dalam penggunaan software akuntansi
- Teliti dan akurat dalam pengolahan data keuangan
- Memiliki kemampuan analisa keuangan yang baik
- Pengalaman di bidang keuangan (diutamakan)
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Waspada dan teliti
- Memiliki fisik yang sehat dan kuat
- Mampu bekerja secara shift
- Pengalaman sebagai security (diutamakan)
Kualifikasi yang tercantum di atas merupakan contoh umum dan mungkin berbeda tergantung posisi dan kebutuhan Alfamart. Selalu periksa persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang tersedia.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Alfamart Surakarta bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Meskipun angka yang tertera di artikel ini merupakan estimasi, Alfamart menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Alfamart, pastikan untuk memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri dengan baik untuk proses rekrutmen.