Gaji Karyawan Alfamart Tuban – Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji karyawan Alfamart di Tuban, termasuk rincian gaji per posisi, tunjangan, benefit, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda dalam mempersiapkan diri melamar pekerjaan di Alfamart Tuban.
Mendapatkan gambaran gaji dan tunjangan Alfamart Tuban akan membantu Anda dalam menentukan langkah karir selanjutnya. Bacalah artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi yang komprehensif dan akurat.
Profil Alfamart Tuban
Alfamart merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia yang tersebar luas di berbagai kota, termasuk Tuban, Jawa Timur. Dengan cabang-cabangnya yang strategis, Alfamart Tuban memudahkan akses masyarakat terhadap kebutuhan sehari-hari.
Alfamart bergerak di bidang ritel modern, menjual berbagai produk kebutuhan sehari-hari seperti makanan, minuman, produk perawatan diri, dan barang-barang rumah tangga lainnya. Alfamart dikenal dengan kualitas produk yang terjamin dan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.
Alfamart terus berinovasi dan berekspansi, sehingga membuka peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Perusahaan ini juga senantiasa memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan untuk meningkatkan skill dan kapabilitas mereka.
Dengan pertumbuhan bisnis yang stabil dan komitmen terhadap pengembangan karyawan, Alfamart Tuban menawarkan prospek karir yang baik bagi siapa saja yang ingin bergabung.
Gaji Karyawan Alfamart Tuban Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Alfamart Tuban bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Alfamart Tuban. Perlu diingat, angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan gaji yang sebenarnya.
| Posisi | Gaji (estimasi per bulan) |
|---|---|
| Kasir | Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 |
| Stocker | Rp 2.600.000 – Rp 3.200.000 |
| Supervisor | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Store Manager | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| Security | Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000 |
| Delivery Person | Rp 2.700.000 – Rp 3.300.000 + Komisi |
| Cleaning Service | Rp 2.400.000 – Rp 2.800.000 |
| Staff IT | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Staff HRD | Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 |
| Staff Marketing | Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 |
| Staff Akuntansi | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| Staff Logistik | Rp 3.200.000 – Rp 4.200.000 |
| Area Supervisor | Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Regional Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid dan terbaru, sebaiknya Anda menghubungi langsung HRD Alfamart Tuban atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Alfamart
| Nama Karyawan | Andi Saputra |
|---|---|
| Posisi | Kasir |
| Gaji Pokok | Rp 2.700.000 |
| Tunjangan Kehadiran | Rp 200.000 |
| Tunjangan Makan | Rp 150.000 |
| Total Gaji | Rp 3.050.000 |
| Potongan | Rp 100.000 |
| Gaji Bersih | Rp 2.950.000 |
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan bisa berbeda dengan slip gaji yang sebenarnya.
Tunjangan Pegawai Alfamart Tuban
Selain gaji pokok, karyawan Alfamart Tuban juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka.
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang hadir secara teratur sesuai jadwal kerja yang ditetapkan. Nominalnya bervariasi tergantung kebijakan perusahaan.
- Tunjangan Makan: Alfamart memberikan tunjangan makan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam membiayai perjalanan dari rumah ke tempat kerja dan sebaliknya. Besarannya bergantung pada jarak dan kebijakan perusahaan.
- Tunjangan Kesehatan: Alfamart biasanya menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawannya, seperti asuransi kesehatan atau kerjasama dengan rumah sakit tertentu.
- Bonus Tahunan: Karyawan berprestasi berhak mendapatkan bonus tahunan sesuai dengan kinerja dan pencapaian perusahaan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Lembur: Upah lembur diberikan kepada karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal, sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Alfamart berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan kepada karyawannya sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan produktif.
Detail Pekerjaan di Alfamart Tuban
Berikut ini beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi Alfamart Tuban. Tugas dan tanggung jawab dapat bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko. Tugasnya termasuk melayani pelanggan, memproses pembayaran, mengelola uang kas, dan menjaga kebersihan area kasir.
Kasir juga perlu memastikan keakuratan data penjualan dan memberikan pelayanan yang ramah dan cepat kepada pelanggan. Ketepatan dan kecepatan dalam melayani pelanggan sangat penting bagi posisi ini.
Stocker
Stocker bertugas untuk memastikan ketersediaan stok barang di toko selalu terjaga. Tugasnya meliputi penerimaan barang, penataan barang di rak, pengecekan stok, dan menjaga kebersihan area gudang.
Stocker juga harus memastikan tata letak barang di rak rapi dan mudah diakses oleh pelanggan. Ketelitian dan kehati-hatian dalam penataan stok sangat diperlukan untuk menghindari kesalahan dan kerusakan barang.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk memimpin dan mengawasi tim di toko. Tugasnya meliputi mengelola operasional toko, memastikan pelayanan pelanggan yang baik, dan mencapai target penjualan.
Supervisor juga bertugas untuk membimbing dan melatih anggota tim, memecahkan masalah, serta memastikan semua prosedur operasional dijalankan dengan benar.
Store Manager
Store Manager memiliki tanggung jawab yang lebih luas dibandingkan Supervisor. Ia bertanggung jawab penuh atas operasional toko, termasuk pengelolaan tim, keuangan, dan pencapaian target.
Ia juga bertugas untuk membuat strategi penjualan, mengelola persediaan, dan memastikan toko berjalan secara efektif dan efisien.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen dan administrasi di toko. Tugasnya meliputi pengarsipan, pembuatan laporan, dan pengurusan surat menyurat.
Staff Administrasi harus teliti dalam mengelola dokumen dan memastikan semua data terdokumentasikan dengan baik dan akurat.
Security
Petugas keamanan bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di toko. Tugasnya meliputi mengawasi area toko, mencegah pencurian, dan menangani situasi darurat.
Petugas Security harus sigap dan waspada dalam mengamati area toko dan tanggap dalam menangani situasi yang tidak terduga.
Delivery Person
Delivery Person bertugas untuk mengantarkan barang pesanan pelanggan. Tugasnya meliputi menerima pesanan, mengemas barang, dan mengantarkan barang ke alamat tujuan dengan aman dan tepat waktu.
Delivery Person harus memiliki keterampilan mengemudi yang baik, mampu berkomunikasi dengan baik, dan bertanggung jawab dalam mengantarkan pesanan.
Tugas atau detail pekerjaan yang dijelaskan di atas merupakan gambaran umum dan bisa disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing divisi di Alfamart Tuban.
Kualifikasi Pegawai Alfamart Tuban
Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Alfamart Tuban. Kualifikasi spesifik bisa berbeda tergantung posisi yang dilamar.
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu bekerja dalam tim
- Menguasai dasar-dasar aritmatika
- Memiliki pengalaman di bidang retail (diutamakan)
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi
- Mampu bekerja dengan cepat dan efisien
- Mampu mengangkat beban
- Memiliki stamina yang baik
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman di bidang retail
- Mampu mengelola tim
- Mampu mencapai target
- Menguasai operasional toko
Store Manager
- Pengalaman manajerial di bidang retail
- Kemampuan analisis yang baik
- Keterampilan komunikasi yang efektif
- Mampu membuat strategi
- Mampu mengelola keuangan
Staff Administrasi
- Teliti dan rapi
- Menguasai program komputer (Ms. Office)
- Mampu bekerja secara sistematis
- Kemampuan mengelola dokumen yang baik
- Pengalaman administrasi (diutamakan)
Security
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Waspada dan teliti
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mempunyai fisik yang sehat
- Pengalaman di bidang keamanan (diutamakan)
Delivery Person
- Memiliki SIM C dan kendaraan sendiri
- Mengenal medan di Tuban
- Bertanggung jawab dan jujur
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Memiliki stamina yang baik
Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum, dan Alfamart Tuban mungkin memiliki persyaratan tambahan bergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan.
Kesimpulan
Gaji karyawan Alfamart Tuban bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan Alfamart kepada karyawannya. Dengan prospek karir yang baik dan berbagai tunjangan yang menarik, Alfamart Tuban menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja di Tuban.