Home » Karir » Gaji Karyawan Indomaret Lumajang Semua Posisi 2025

Gaji Karyawan Indomaret Lumajang Semua Posisi 2025

Gaji Karyawan Indomaret Lumajang – Artikel ini akan membahas secara rinci tentang besaran gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan di Indomaret Lumajang. Informasi ini sangat bermanfaat bagi Anda yang berminat bekerja atau sekadar ingin mengetahui gambaran gaji di salah satu minimarket terbesar di Indonesia ini. Simak selengkapnya!

Ingin tahu berapa gaji karyawan Indomaret Lumajang? Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap, mulai dari gaji pokok hingga tunjangan yang diterima. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk merencanakan karir Anda di perusahaan ritel ternama ini.

Profil Indomaret

Indomaret merupakan salah satu jaringan minimarket terbesar dan terpopuler di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di berbagai kota, termasuk Lumajang, Indomaret menawarkan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga yang kompetitif.

Perusahaan ini bergerak di bidang ritel, menyediakan berbagai produk mulai dari makanan dan minuman, kebutuhan rumah tangga, hingga produk perawatan diri. Indomaret juga terus berinovasi dan mengembangkan layanannya untuk memberikan pengalaman belanja yang terbaik bagi pelanggan.

Indomaret dikenal dengan sistem manajemen yang baik dan kesempatan karir yang luas. Dengan pertumbuhan bisnis yang terus meningkat, Indomaret selalu membuka peluang bagi talenta-talenta baru untuk bergabung dan berkontribusi dalam kemajuan perusahaan.

Indomaret memiliki prospek karir yang cerah dan menjanjikan bagi karyawannya. Peluang untuk naik jabatan dan mengembangkan skill sangat terbuka, didukung oleh pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan.

Gaji Karyawan Indomaret Lumajang Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Indomaret di Lumajang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Lumajang. Perlu diingat bahwa angka-angka ini merupakan estimasi dan dapat berbeda berdasarkan kebijakan perusahaan dan kinerja individu.

Posisi Gaji (Rp/bulan)
Kasir 2.500.000 – 3.000.000
Stocker 2.300.000 – 2.800.000
Supervisor 4.000.000 – 5.000.000
Staff Administrasi 3.500.000 – 4.500.000
Security 2.800.000 – 3.300.000
Delivery Driver 3.000.000 – 3.500.000
Cleaning Service 2.200.000 – 2.700.000
Shift Leader 3.800.000 – 4.800.000
Area Manager 6.000.000 – 8.000.000
Store Manager 5.500.000 – 7.500.000
Teknisi 3.200.000 – 4.000.000
Accounting Staff 4.000.000 – 5.000.000
HR Staff 4.500.000 – 6.000.000
IT Staff 4.500.000 – 6.000.000
Marketing Staff 4.500.000 – 6.000.000

Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Indomaret atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Indomaret

Nama Karyawan Budi Santoso
Posisi Kasir
Gaji Pokok Rp 2.700.000
Tunjangan Makan Rp 300.000
Tunjangan Transportasi Rp 200.000
Total Gaji Rp 3.200.000
Potongan Rp 100.000
Gaji Bersih Rp 3.100.000

Contoh slip gaji di atas hanya sebagai referensi dan mungkin berbeda dengan slip gaji aktual yang diterima karyawan Indomaret.

Tunjangan Pegawai Indomaret

Selain gaji pokok, karyawan Indomaret juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk menunjang kesejahteraan mereka. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Makan: Besaran tunjangan makan bervariasi tergantung kebijakan masing-masing cabang, umumnya berupa uang atau makan siang gratis.
  2. Tunjangan Transportasi: Diberikan untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi dari dan ke tempat kerja. Besarannya juga bervariasi tergantung jarak dan kebijakan perusahaan.
  3. Tunjangan Kesehatan: Indomaret mungkin menyediakan asuransi kesehatan atau fasilitas kesehatan lainnya bagi karyawannya.
  4. Tunjangan Hari Raya (THR): Karyawan berhak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
  5. Bonus: Bonus diberikan berdasarkan kinerja dan pencapaian perusahaan. Besaran bonus ini bisa bervariasi.
  6. Cuti Tahunan: Sesuai dengan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan, karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan.
  7. Program Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawannya.

Indomaret berkomitmen untuk memberikan benefit yang terbaik kepada karyawannya, demi menjaga produktivitas dan kepuasan kerja, sehingga tercipta lingkungan kerja yang positif dan kondusif.

Detail Pekerjaan di Indomaret

Tugas dan tanggung jawab karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada divisi atau posisi yang mereka tempati. Berikut beberapa contohnya:

Kasir

Kasir bertanggung jawab untuk melakukan transaksi penjualan, melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memastikan ketepatan jumlah uang yang diterima dan diberikan.

Selain itu, kasir juga bertugas untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kasir, serta membantu menyelesaikan masalah yang muncul pada proses transaksi.

Stocker

Stocker bertanggung jawab untuk mengatur dan menyimpan barang dagangan di gudang atau rak display dengan rapi dan terorganisir.

Mereka juga memastikan ketersediaan barang di rak display, melakukan pengecekan stok barang secara berkala, dan melaporkan stok yang menipis kepada supervisor.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengkoordinir kinerja karyawan di bawah kepemimpinannya, memastikan semua tugas terselesaikan dengan baik dan efisien.

Mereka juga berperan sebagai penghubung antara karyawan dan manajemen, memberikan bimbingan dan pelatihan kepada karyawan, serta menyelesaikan berbagai masalah yang terjadi di toko.

Staff Administrasi

Staff administrasi bertanggung jawab untuk mengelola dokumen-dokumen penting perusahaan, mengarsipkan data, dan mengolah informasi yang dibutuhkan untuk proses operasional toko.

Mereka juga bertugas untuk mendukung pekerjaan divisi lainnya dengan menyediakan data dan informasi yang diperlukan, serta memastikan kelancaran administrasi perusahaan.

Security

Security bertanggung jawab untuk menjaga keamanan dan ketertiban di dalam dan sekitar area toko, mencegah tindakan kriminalitas, dan memastikan keamanan barang dagangan.

Mereka juga bertugas untuk memantau CCTV, melakukan patroli secara berkala, dan memberikan bantuan kepada pelanggan yang membutuhkan.

Delivery Driver

Delivery Driver bertanggung jawab untuk mengirimkan pesanan pelanggan secara tepat waktu dan aman. Mereka memastikan barang pesanan sampai dalam kondisi baik dan sesuai dengan pesanan.

Delivery Driver juga wajib memahami peta wilayah untuk memastikan efisiensi pengiriman dan mematuhi peraturan lalu lintas.

Cleaning Service

Cleaning Service bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian area toko, termasuk lantai, rak, toilet, dan area lainnya.

Mereka memastikan toko selalu dalam keadaan bersih dan nyaman bagi pelanggan dan karyawan, dan mematuhi standar kebersihan yang telah ditetapkan.

Tugas dan tanggung jawab di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan untuk memaksimalkan kinerja dan produktivitas.

Kualifikasi Pegawai Indomaret

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indomaret bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang biasanya dibutuhkan:

Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Menguasai dasar-dasar aritmatika
  4. Bersedia bekerja shift
  5. Minimal SMA/SMK

Stocker

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Mampu bekerja dalam tim
  3. Memiliki stamina yang baik
  4. Rajin dan teliti
  5. Minimal SMA/SMK

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman dalam manajemen ritel
  2. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  3. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  4. Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan
  5. Minimal Diploma

Staff Administrasi

  1. Menguasai program komputer (Ms. Office)
  2. Teliti dan rapi dalam administrasi
  3. Kemampuan komunikasi yang baik
  4. Mampu bekerja di bawah tekanan
  5. Minimal Diploma

Security

  1. Bertanggung jawab dan disiplin
  2. Tegas dan waspada
  3. Sehat jasmani dan rohani
  4. Memiliki sertifikat keamanan (jika ada)
  5. Minimal SMA/SMK

Delivery Driver

  1. Memiliki SIM C yang masih berlaku
  2. Menguasai jalur di wilayah Lumajang
  3. Bertanggung jawab dan tepat waktu
  4. Memiliki kendaraan sendiri (jika diperlukan)
  5. Minimal SMA/SMK

Cleaning Service

  1. Rajin dan teliti
  2. Bertanggung jawab dan jujur
  3. Memiliki stamina yang baik
  4. Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
  5. Minimal SMP

Persyaratan dan kualifikasi di atas dapat berbeda-beda sesuai dengan kebutuhan dan kebijakan perusahaan. Pastikan untuk selalu mengecek informasi lowongan kerja terbaru di website resmi Indomaret atau situs lowongan kerja lainnya.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Indomaret Lumajang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkembang, Indomaret menjadi pilihan menarik bagi Anda yang mencari pekerjaan di bidang ritel.