Gaji Karyawan Indomaret Ngawi – Artikel ini akan membahas seluk beluk gaji dan tunjangan karyawan di Indomaret Ngawi. Temukan informasi bermanfaat tentang besaran gaji, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan di berbagai divisi. Simak sampai habis untuk mendapatkan gambaran komprehensif!
Mendapatkan informasi gaji sebelum melamar pekerjaan sangat penting untuk mempersiapkan diri. Artikel ini akan membantu Anda memahami lebih dalam tentang peluang karir dan penghasilan di Indomaret Ngawi.
Profil Indomaret Ngawi
Indomaret adalah jaringan minimarket terbesar di Indonesia yang telah tersebar luas di berbagai kota, termasuk Ngawi. Dengan alamat cabang yang beragam di Kabupaten Ngawi, Indomaret menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari bagi masyarakat sekitar.
Perusahaan ini bergerak di bidang ritel modern, menawarkan beragam produk makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, dan produk lainnya. Indomaret dikenal dengan kemudahan akses, lokasi strategis, dan pelayanan yang ramah.
Sebagai perusahaan ritel besar dan terpercaya, Indomaret terus berkembang dan membuka peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Program pelatihan dan pengembangan karir juga tersedia untuk mendukung pertumbuhan profesional para karyawannya.
Indomaret memiliki prospek karir yang bagus, menawarkan kesempatan untuk berkembang dan naik jabatan bagi karyawan yang berdedikasi dan berkinerja baik. Banyak karyawan yang memulai karir dari level bawah dan berhasil mencapai posisi manajemen.
BACA JUGA: Gaji Karyawan Indomaret Sumenep
Gaji Karyawan Indomaret Ngawi Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Indomaret Ngawi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Indomaret Ngawi (perlu diingat bahwa angka-angka ini bersifat estimasi dan dapat berbeda di lapangan).
| Posisi | Gaji (estimasi/bulan) |
|---|---|
| Kasir | Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 |
| Stocker | Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 |
| Supervisor | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Staff Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| Security | Rp 2.800.000 – Rp 3.300.000 |
| Delivery Driver | Rp 3.000.000 – Rp 3.800.000 |
| Cleaning Service | Rp 2.200.000 – Rp 2.700.000 |
| Area Manager | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| Store Manager | Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 |
| Accounting Staff | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
| IT Support | Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 |
| HR Staff | Rp 3.800.000 – Rp 5.300.000 |
| Marketing Staff | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
| Training Staff | Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 |
| Loss Prevention Officer | Rp 3.300.000 – Rp 4.300.000 |
Data gaji yang terlampir hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi gaji yang valid, silakan hubungi HRD Indomaret atau kunjungi situs resmi Indomaret.
BACA JUGA: Gaji Karyawan Indomaret Gresik
Contoh Slip Gaji Indomaret
| Nama Karyawan | Budi Santoso |
|---|---|
| Posisi | Kasir |
| Gaji Pokok | Rp 2.700.000 |
| Tunjangan Transportasi | Rp 300.000 |
| Tunjangan Makan | Rp 200.000 |
| Total Gaji | Rp 3.200.000 |
| Potongan | Rp 100.000 (BPJS) |
| Gaji Bersih | Rp 3.100.000 |
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya. Detail slip gaji dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi karyawan.
Tunjangan Pegawai Indomaret
Selain gaji pokok, Indomaret juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas.
- Tunjangan Transportasi: Besarnya tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Biasanya diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi ke dan dari tempat kerja.
- Tunjangan Makan: Indomaret umumnya memberikan tunjangan makan untuk karyawannya, baik berupa uang makan atau fasilitas makan di tempat kerja.
- Tunjangan Kesehatan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan, atau bentuk asuransi kesehatan lainnya yang ditanggung oleh perusahaan.
- Bonus: Karyawan berpeluang mendapatkan bonus tahunan atau bonus kinerja berdasarkan pencapaian target perusahaan dan kinerja individu.
- Cuti: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan kebijakan perusahaan.
- Asuransi Jiwa: Beberapa perusahaan menyediakan asuransi jiwa untuk karyawan sebagai bentuk proteksi bagi keluarga.
- Program Pelatihan dan Pengembangan: Indomaret memberikan kesempatan pengembangan karir melalui program pelatihan dan pengembangan skill karyawan.
Indomaret berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya agar mereka dapat bekerja dengan nyaman dan maksimal, serta meningkatkan kesejahteraan mereka.
Detail Pekerjaan di Indomaret
Tugas dan tanggung jawab karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi dan divisi.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di toko, melayani pelanggan dengan ramah, mengoperasikan mesin kasir, dan memastikan akurasi transaksi. Mereka juga bertanggung jawab atas penataan dan kebersihan area kasir.
Selain itu, kasir juga bertugas menangani pengembalian uang, menangani keluhan pelanggan, dan menjaga keamanan uang tunai di area kasir.
Stocker
Stocker bertanggung jawab atas penataan barang di rak, memastikan ketersediaan stok barang, dan menjaga kebersihan area penyimpanan. Mereka juga membantu dalam proses penerimaan barang baru.
Stocker juga perlu memastikan barang-barang ditata dengan rapi dan menarik agar mudah ditemukan oleh pelanggan. Mereka juga harus melaporkan kekurangan stok kepada supervisor.
Supervisor
Supervisor memimpin dan mengawasi tim karyawan di toko, memastikan operasional toko berjalan lancar, dan mencapai target penjualan. Mereka juga bertanggung jawab atas pelatihan dan pengembangan karyawan.
Supervisor juga bertanggung jawab atas pengelolaan stok, memastikan ketersediaan produk, dan menangani masalah yang timbul di toko. Mereka juga bertugas membuat laporan penjualan dan kinerja toko.
Staff Administrasi
Staff administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen, data karyawan, dan administrasi toko. Mereka juga membantu dalam urusan surat menyurat dan administrasi lainnya.
Mereka juga bertugas mengelola data penjualan dan membuat laporan berkala. Selain itu, mereka juga bertanggung jawab untuk menyimpan dokumen penting dan memastikan kerahasiaannya.
Security
Security bertanggung jawab atas keamanan toko dan aset perusahaan, mengawasi aktivitas di dalam dan sekitar toko, mencegah kehilangan barang, dan menjaga ketertiban.
Mereka juga harus berpatroli secara rutin dan mencatat kejadian penting yang terjadi di toko. Mereka juga bertanggung jawab untuk memberikan pertolongan pertama apabila terjadi kecelakaan.
Delivery Driver
Delivery Driver bertanggung jawab untuk mengantarkan barang pesanan pelanggan ke alamat tujuan. Mereka harus memastikan barang sampai dengan aman dan tepat waktu.
Mereka juga harus memastikan dokumen pengiriman lengkap dan tercatat dengan baik. Keramahan dan ketepatan waktu sangat penting bagi seorang Delivery Driver.
Cleaning Service
Cleaning Service bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapian toko, memastikan area toko selalu bersih dan nyaman bagi pelanggan dan karyawan. Mereka juga bertanggung jawab atas perawatan kebersihan toilet.
Mereka juga harus memastikan peralatan kebersihan selalu terawat dan tersedia. Mereka harus bekerja secara efektif dan efisien untuk menjaga kebersihan toko.
Tugas dan detail pekerjaan di Indomaret sesuai dengan job deskripsi dan keahlian para karyawannya.
Kualifikasi Pegawai Indomaret
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Indomaret bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai dasar-dasar penggunaan mesin kasir
- Memiliki kemampuan berhitung yang baik
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Stocker
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan rapi dalam menata barang
- Mampu bekerja dalam tim
- Kemampuan fisik yang baik karena pekerjaan yang cukup berat
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Supervisor
- Kepemimpinan yang baik
- Pengalaman dalam manajemen ritel
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai manajemen stok dan penjualan
- Pendidikan minimal Diploma
Staff Administrasi
- Menguasai program komputer (Microsoft Office)
- Ketelitian dan kemampuan administratif yang baik
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Pendidikan minimal Diploma
Security
- Bertanggung jawab dan teliti
- Bertubuh sehat dan kuat
- Mampu bekerja dalam shift
- Memiliki pengalaman sebagai security (diutamakan)
- Pendidikan minimal SMA/SMK
Delivery Driver
- Mempunyai SIM C
- Mengetahui wilayah Ngawi dengan baik
- Bertanggung jawab dan dapat diandalkan
- Memiliki kendaraan roda dua yang layak jalan
- Pendidikan minimal SMP
Cleaning Service
- Rajin dan bertanggung jawab
- Teliti dan bersih
- Mampu bekerja secara mandiri
- Kemampuan fisik yang baik
- Pendidikan minimal SMP
Kualifikasi ini merupakan pedoman umum dan dapat berbeda-beda tergantung kebutuhan perusahaan dan posisi yang dilamar.
Kesimpulan
Informasi mengenai Gaji Karyawan Indomaret Ngawi di atas memberikan gambaran umum tentang penghasilan dan tunjangan yang ditawarkan. Meskipun angka-angka yang disebutkan adalah estimasi, informasi ini diharapkan dapat membantu calon pelamar pekerjaan untuk mempersiapkan diri dan memiliki ekspektasi yang realistis. Ingatlah untuk selalu mengkonfirmasi informasi gaji langsung kepada pihak HRD Indomaret untuk mendapatkan data yang akurat dan terbaru.