Gaji Karyawan Mixue Gorontalo – Artikel ini akan membahas seluk-beluk gaji dan tunjangan karyawan di Mixue Gorontalo, termasuk estimasi gaji di berbagai posisi, tunjangan yang diberikan, serta kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk mengetahui lebih banyak tentang peluang karir di Mixue Gorontalo.
Ingin tahu lebih banyak tentang peluang karir di salah satu gerai minuman kekinian yang sedang naik daun? Jangan lewatkan artikel ini hingga akhir untuk mendapatkan gambaran komprehensif tentang gaji dan benefit yang ditawarkan Mixue Gorontalo kepada karyawannya.
Profil Mixue Gorontalo
Mixue adalah perusahaan minuman dan makanan ringan asal Tiongkok yang telah menancapkan eksistensinya di berbagai negara, termasuk Indonesia. Cabang Mixue Gorontalo merupakan salah satu gerai yang ikut meramaikan pasar minuman di kota tersebut. Lokasi tepatnya bisa Anda cari melalui website resmi Mixue atau aplikasi pencarian online.
Mixue Gorontalo bergerak di bidang penjualan minuman dan makanan ringan dengan berbagai pilihan menu yang menarik dan terjangkau. Keunggulan Mixue terletak pada harga yang kompetitif, rasa yang enak, dan strategi pemasaran yang efektif. Menu andalan mereka, seperti ice cream dan berbagai varian minuman teh, menjadi daya tarik tersendiri bagi konsumen.
Mixue dikenal dengan ekspansi bisnisnya yang cepat dan sistem manajemen yang terorganisir. Hal ini menciptakan peluang karir yang cukup luas bagi para pencari kerja yang tertarik di bidang F&B (Food and Beverage).
Dengan pertumbuhan bisnis yang pesat, Mixue menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya, mulai dari jenjang karir yang jelas hingga kesempatan pengembangan diri.
Gaji Karyawan Mixue Gorontalo Terbaru
Rata-rata gaji karyawan di Mixue Gorontalo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Gorontalo. Perlu diingat, angka-angka ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi aktual.
| Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|
| Kasir | 2.000.000 – 2.500.000 |
| Crew/Barista | 1.800.000 – 2.200.000 |
| Supervisor | 3.000.000 – 4.000.000 |
| Store Manager | 4.500.000 – 6.000.000 |
| Area Manager | 7.000.000 – 9.000.000 |
| Staff Accounting | 3.500.000 – 4.500.000 |
| Staff Marketing | 3.500.000 – 5.000.000 |
| Staff HRD | 3.000.000 – 4.000.000 |
| IT Support | 3.500.000 – 5.000.000 |
| Delivery Driver | 2.000.000 – 2.800.000 |
| Cleaning Service | 1.700.000 – 2.000.000 |
| Security | 2.200.000 – 2.700.000 |
| Chef | 2.500.000 – 3.500.000 |
| Maintenance | 2.300.000 – 3.000.000 |
| Administrasi | 2.500.000 – 3.500.000 |
Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Mixue Gorontalo atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Mixue
| Nama Karyawan | : Budi Santoso |
| Posisi | : Kasir |
| Gaji Pokok | : Rp 2.200.000 |
| Tunjangan Makan | : Rp 300.000 |
| Tunjangan Transportasi | : Rp 200.000 |
| Total Gaji | : Rp 2.700.000 |
| Potongan BPJS | : Rp 100.000 |
| Gaji Bersih | : Rp 2.600.000 |
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji karyawan Mixue Gorontalo sebenarnya.
Tunjangan Pegawai Mixue Gorontalo
Selain gaji pokok, Mixue Gorontalo juga memberikan beberapa tunjangan dan benefit tambahan bagi karyawannya untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja.
- Tunjangan Makan: Mixue biasanya menyediakan tunjangan makan bagi karyawannya, baik berupa uang makan atau fasilitas makan di tempat kerja. Besarannya bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi mereka saat bekerja. Besarannya bisa berupa uang tunai atau fasilitas transportasi lainnya.
- Bonus: Karyawan berprestasi berpotensi mendapatkan bonus kinerja atau bonus tahunan yang nilainya ditentukan oleh kinerja individu dan perusahaan.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Mixue Gorontalo menyediakan kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sebagai bentuk perlindungan jaminan sosial bagi karyawan.
- Cuti dan Libur: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, serta libur hari besar keagamaan dan nasional.
- Pelatihan dan Pengembangan: Mixue menyediakan pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan jenjang karir mereka.
- Diskon Produk: Karyawan berhak mendapatkan diskon untuk produk-produk Mixue.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Mixue Gorontalo berkomitmen untuk memastikan karyawannya merasa nyaman dan termotivasi dalam menjalankan tugasnya, sehingga dapat memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan.
Detail Pekerjaan di Mixue Gorontalo
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Mixue Gorontalo disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan, menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan struk pembelian, dan menjaga keamanan uang kas. Mereka juga bertugas melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, serta memelihara kebersihan area kasir.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas penutupan kas dan rekonsiliasi, serta pelaporan transaksi harian. Keakuratan dan kecepatan dalam bekerja sangat penting bagi posisi ini.
Crew/Barista
Crew atau Barista bertanggung jawab untuk membuat minuman sesuai pesanan pelanggan, menjaga kebersihan dan kerapian area kerja, dan memastikan kualitas produk yang disajikan. Mereka juga perlu memastikan ketersediaan bahan baku dan menjaga kebersihan alat-alat kerja.
Selain itu, Crew/Barista juga membantu dalam menjaga kebersihan dan kerapian gerai, melayani pelanggan dengan ramah, dan mengikuti prosedur operasional standar yang telah ditetapkan perusahaan.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengarahkan kinerja karyawan di bawah supervisinya. Mereka memastikan operasional gerai berjalan lancar, produk berkualitas baik, dan pelayanan pelanggan memuaskan.
Selain itu, Supervisor juga terlibat dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan evaluasi karyawan. Mereka juga bertanggung jawab atas pemenuhan target penjualan dan pengelolaan stok barang.
Store Manager
Store Manager memimpin seluruh operasional gerai, termasuk manajemen tim, pengendalian biaya operasional, perencanaan penjualan, dan pemeliharaan aset. Mereka memastikan gerai beroperasi secara efisien dan efektif.
Store Manager juga bertanggung jawab atas hubungan dengan pihak eksternal, seperti supplier dan pelanggan. Mereka juga bertugas dalam menyusun laporan kinerja gerai secara berkala.
Staff Accounting
Staff Accounting bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan gerai, mulai dari pencatatan transaksi, pembuatan laporan keuangan, hingga pengurusan pajak. Mereka harus teliti dan akurat dalam menjalankan tugasnya.
Selain itu, Staff Accounting juga bertugas dalam melakukan rekonsiliasi bank dan mengelola arus kas gerai. Mereka juga harus memahami peraturan perpajakan yang berlaku.
Staff Marketing
Staff Marketing bertanggung jawab atas strategi pemasaran gerai, termasuk perencanaan promosi, pengelolaan media sosial, dan riset pasar. Mereka bertugas untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan.
Selain itu, Staff Marketing juga bertugas dalam mengelola hubungan dengan pelanggan dan menganalisa data penjualan. Kreativitas dan kemampuan analisis data sangat penting untuk posisi ini.
Staff HRD
Staff HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di gerai, mulai dari proses rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga pengurusan administrasi kepegawaian.
Staff HRD juga bertanggung jawab atas hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Mereka harus memiliki pengetahuan yang baik tentang hukum ketenagakerjaan.
Tugas dan tanggung jawab di atas merupakan gambaran umum dan bisa bervariasi tergantung pada kebutuhan dan kebijakan perusahaan. Semua tugas dan tanggung jawab disesuaikan dengan jobdesk dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Mixue Gorontalo
Mixue Gorontalo mencari kandidat karyawan yang memiliki kualifikasi dan keterampilan yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan di beberapa divisi:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Menguasai dasar-dasar kasir dan transaksi keuangan
- Cepat dan efisien dalam bekerja
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Crew/Barista
- Mampu membuat minuman sesuai standar
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Ramah dan komunikatif
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
Supervisor
- Pengalaman memimpin tim minimal 1 tahun
- Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
- Mampu mengelola operasional gerai secara efektif
- Mampu memecahkan masalah dengan cepat dan tepat
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen
Store Manager
- Pengalaman sebagai manajer minimal 2 tahun
- Keterampilan manajemen dan kepemimpinan yang kuat
- Mampu merencanakan dan mengontrol operasional gerai
- Mampu mengelola keuangan dan sumber daya manusia
- Mampu mengambil keputusan yang tepat dan bertanggung jawab
Staff Accounting
- Pendidikan minimal D3 Akuntansi
- Menguasai software akuntansi
- Teliti dan akurat dalam bekerja
- Mengerti peraturan perpajakan
- Mampu membuat laporan keuangan
Staff Marketing
- Pendidikan minimal D3 Marketing
- Menguasai media sosial dan digital marketing
- Kreatif dan inovatif
- Mampu menganalisa data penjualan
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
Staff HRD
- Pendidikan minimal D3 Manajemen SDM
- Mengerti peraturan ketenagakerjaan
- Mampu mengelola administrasi kepegawaian
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dengan sistem HRIS
Kualifikasi di atas merupakan persyaratan umum, dan persyaratan spesifik mungkin bervariasi tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Kemampuan berbahasa Inggris dan pengalaman di bidang F&B akan menjadi nilai tambah.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Mixue Gorontalo bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia di internet masih berupa estimasi, Mixue menawarkan peluang karir yang menarik dengan berbagai tunjangan dan benefit tambahan bagi karyawannya. Jika Anda tertarik bekerja di Mixue Gorontalo, pastikan untuk memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan menghubungi HRD untuk informasi lebih lanjut.