Home » Karir » Gaji Karyawan Mixue Jambi Terbaru 2025

Gaji Karyawan Mixue Jambi Terbaru 2025

Gaji Karyawan Mixue Jambi – Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji karyawan di Mixue Jambi, termasuk estimasi gaji per posisi, tunjangan, benefit, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya untuk mengetahui peluang karir di Mixue Jambi!

Ingin tahu lebih banyak tentang peluang karir di Mixue Jambi dan berapa kisaran gaji yang ditawarkan? Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap, mulai dari profil perusahaan hingga kualifikasi yang dibutuhkan. Siapkan diri Anda untuk menjelajahi dunia Mixue Jambi!

Profil Mixue Jambi

Mixue adalah perusahaan minuman dan makanan ringan asal Tiongkok yang kini telah menjamur di Indonesia, termasuk Jambi. Dengan konsep gerai yang modern dan harga yang terjangkau, Mixue menawarkan berbagai menu favorit seperti es krim, minuman teh, dan snack. Cabang-cabang Mixue tersebar luas di berbagai lokasi strategis di Jambi, menandakan ekspansi bisnis yang pesat.

Mixue Jambi bergerak di bidang kuliner, khususnya minuman dan makanan ringan siap saji. Keunggulan Mixue terletak pada variasi produk yang luas, harga yang kompetitif, dan pelayanan yang cepat. Kualitas produk yang terjaga dan inovasi menu secara berkala juga menjadi daya tarik tersendiri bagi konsumen.

Mixue memiliki strategi pemasaran yang efektif dan manajemen yang terstruktur. Hal ini tercermin dari pertumbuhan pesatnya di berbagai daerah. Keberhasilan Mixue juga didukung oleh sistem franchise yang memungkinkan perluasan jaringan secara cepat dan efisien.

Dengan pertumbuhan yang pesat dan ekspansi bisnis yang terus berlanjut, Mixue Jambi menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Peluang untuk berkembang dan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga sangat terbuka lebar di perusahaan ini.

Gaji Karyawan Mixue Jambi Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Mixue Jambi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Jambi. Perlu diingat bahwa angka ini merupakan estimasi dan dapat berbeda berdasarkan kebijakan perusahaan dan lokasi gerai.

Posisi Gaji (Rp)
Crew 2.000.000 – 2.500.000
Kasir 2.200.000 – 2.700.000
Supervisor 3.500.000 – 4.500.000
Store Manager 5.000.000 – 7.000.000
Area Manager 7.000.000 – 10.000.000
Marketing Staff 3.000.000 – 4.000.000
HR Staff 3.500.000 – 5.000.000
Admin Staff 2.500.000 – 3.500.000
IT Staff 4.000.000 – 6.000.000
Accounting Staff 3.500.000 – 5.000.000
Procurement Staff 3.000.000 – 4.000.000
Training Staff 3.500.000 – 4.500.000
Barista 2.300.000 – 2.800.000
Cook 2.500.000 – 3.000.000
Security 2.200.000 – 2.700.000

Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Mixue Jambi atau mengunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Mixue

Nama Karyawan Andi Saputra
Posisi Store Manager
Gaji Pokok Rp 6.000.000
Tunjangan Transportasi Rp 500.000
Tunjangan Makan Rp 300.000
Total Gaji Rp 6.800.000
Potongan Rp 100.000
Gaji Diterima Rp 6.700.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah referensi dan dapat berbeda dengan slip gaji karyawan Mixue Jambi sebenarnya.

Tunjangan Pegawai Mixue

Selain gaji pokok, karyawan Mixue Jambi berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan mereka. Berikut beberapa tunjangan yang mungkin diberikan:

  1. Tunjangan Transportasi: Besaran tunjangan transportasi bervariasi tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja. Tujuannya untuk membantu karyawan dalam menanggung biaya transportasi sehari-hari.
  2. Tunjangan Makan: Mixue mungkin menyediakan tunjangan makan untuk karyawan yang bekerja dalam shift tertentu atau yang bertugas di luar jam kerja normal. Tujuannya untuk menjamin asupan gizi karyawan selama bekerja.
  3. Tunjangan Kesehatan: Beberapa perusahaan menyediakan asuransi kesehatan atau program kesehatan lainnya untuk karyawan. Hal ini menunjukkan kepedulian perusahaan terhadap kesehatan karyawan.
  4. Bonus Tahunan: Mixue mungkin memberikan bonus tahunan kepada karyawan yang berkinerja baik sebagai apresiasi atas dedikasi dan kontribusi mereka.
  5. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
  6. Lembur: Upah lembur akan dibayarkan sesuai dengan peraturan yang berlaku, untuk menghargai karyawan yang bekerja lebih dari jam kerja normal.
  7. Potongan BPJS: Perusahaan akan memotong iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sesuai dengan ketentuan pemerintah.

Mixue berkomitmen untuk memberikan benefit yang komprehensif kepada karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan lebih nyaman dan maksimal.

Detail Pekerjaan di Mixue

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Mixue disesuaikan dengan divisi dan posisi yang mereka tempati. Berikut gambaran singkat beberapa divisi di Mixue Jambi:

Crew

Crew bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan di gerai Mixue. Tugas utama meliputi menerima pesanan, menyiapkan minuman dan makanan, menjaga kebersihan gerai, dan memastikan kepuasan pelanggan.

Crew juga bertugas membantu kasir dalam proses transaksi dan menjaga ketersediaan stok produk di gerai. Mereka bekerja secara tim untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Kasir

Kasir bertanggung jawab atas proses transaksi pembayaran di gerai Mixue. Tugas utama meliputi menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, dan memastikan keakuratan transaksi.

Selain itu, kasir juga bertugas mengoperasikan mesin kasir, mengelola uang kas, dan membuat laporan transaksi harian. Ketelitian dan kecepatan dalam berhitung sangat penting untuk posisi ini.

Supervisor

Supervisor mengawasi kinerja para crew dan kasir di gerai Mixue. Tugas utama meliputi memastikan kelancaran operasional gerai, memberikan pelatihan kepada karyawan baru, dan menyelesaikan masalah yang muncul di gerai.

Supervisor juga bertanggung jawab atas pemenuhan target penjualan gerai dan menjaga kualitas pelayanan kepada pelanggan. Mereka berperan sebagai penghubung antara manajemen dan karyawan di gerai.

Store Manager

Store Manager memimpin seluruh operasional di satu gerai Mixue. Mereka bertanggung jawab atas kinerja seluruh karyawan, pengelolaan stok barang, serta pencapaian target penjualan.

Store Manager juga bertugas dalam menjaga kualitas produk dan pelayanan di gerai, serta menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan pihak eksternal. Mereka bertanggung jawab penuh atas kesuksesan gerai yang mereka kelola.

Marketing Staff

Marketing Staff bertanggung jawab atas strategi pemasaran Mixue di wilayah tertentu. Tugasnya meliputi pengembangan kampanye pemasaran, pengelolaan media sosial, dan kolaborasi dengan influencer.

Marketing Staff juga menganalisis data penjualan dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan penjualan. Mereka harus kreatif, inovatif, dan mampu beradaptasi dengan tren pasar terkini.

Admin Staff

Admin Staff bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi di kantor cabang Mixue. Tugasnya meliputi mengelola dokumen, mengelola data karyawan, dan memberikan dukungan administrasi kepada departemen lain.

Admin Staff juga bertanggung jawab atas pengelolaan surat menyurat, penjadwalan rapat, dan pengarsipan dokumen penting. Ketelitian dan kemampuan mengelola data sangat penting untuk posisi ini.

HR Staff

HR Staff bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di Mixue. Tugasnya meliputi rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

HR Staff juga mengelola hubungan industrial, memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, dan memastikan kesejahteraan karyawan. Keahlian dalam manajemen SDM sangat penting untuk posisi ini.

Tugas dan tanggung jawab masing-masing posisi di atas disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian karyawan yang bersangkutan.

Kualifikasi Pegawai Mixue

Calon karyawan Mixue Jambi diharapkan memiliki kualifikasi tertentu yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Berikut gambaran singkat kualifikasi untuk beberapa posisi:

Crew

  1. Minimal SMA/SMK
  2. Jujur dan bertanggung jawab
  3. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  4. Mampu bekerja dalam tim
  5. Bersedia bekerja dalam shift

Kasir

  1. Minimal SMA/SMK
  2. Teliti dan akurat dalam perhitungan
  3. Mampu mengoperasikan mesin kasir
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  5. Berpengalaman di bidang kasir (lebih disukai)

Supervisor

  1. Minimal D3/S1
  2. Memiliki pengalaman sebagai supervisor (lebih disukai)
  3. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  4. Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
  5. Berpenampilan menarik dan komunikatif

Store Manager

  1. Minimal S1
  2. Memiliki pengalaman sebagai manajer (lebih disukai)
  3. Mampu memimpin dan mengelola tim yang besar
  4. Memahami manajemen operasional dan keuangan
  5. Mampu mencapai target penjualan

Marketing Staff

  1. Minimal D3/S1 Marketing
  2. Memahami strategi marketing digital
  3. Mampu mengelola media sosial
  4. Kreatif dan inovatif
  5. Berpengalaman di bidang marketing (lebih disukai)

Admin Staff

  1. Minimal SMA/SMK
  2. Mahir menggunakan Ms. Office
  3. Teliti dan rapi dalam pekerjaan administrasi
  4. Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
  5. Berpengalaman di bidang administrasi (lebih disukai)

HR Staff

  1. Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
  2. Memahami peraturan ketenagakerjaan
  3. Memiliki pengalaman di bidang HRD (lebih disukai)
  4. Mampu berkomunikasi dengan baik
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan

Kualifikasi di atas hanya sebagai acuan umum. Persyaratan yang lebih spesifik mungkin akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Kesimpulan

Gaji karyawan Mixue Jambi bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun informasi gaji yang pasti memerlukan konfirmasi langsung dari perusahaan, artikel ini telah memberikan estimasi dan gambaran umum mengenai besaran gaji, tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di Mixue Jambi. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarier di Mixue, persiapkan diri Anda dengan baik dan temukan peluang karier yang menjanjikan di perusahaan yang berkembang pesat ini.