Gaji Karyawan Mixue Jepara – Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji karyawan di Mixue Jepara, mulai dari estimasi gaji per posisi, tunjangan, hingga kualifikasi yang dibutuhkan. Temukan informasi bermanfaat yang akan membantu Anda dalam merencanakan karir di Mixue Jepara.
Ingin tahu berapa kisaran gaji di Mixue Jepara dan apa saja benefit yang ditawarkan? Simak artikel ini hingga akhir untuk mendapatkan gambaran lengkap dan akurat.
Profil Mixue Jepara
Mixue adalah perusahaan waralaba minuman dan makanan asal Tiongkok yang telah menjamur di Indonesia. Cabang Mixue di Jepara merupakan salah satu dari banyak gerai yang tersebar luas di berbagai kota. Lokasi pastinya dapat Anda cari melalui aplikasi pencarian online atau website resmi Mixue.
Mixue Jepara bergerak di bidang kuliner, khususnya minuman dan makanan ringan seperti es krim, minuman teh, dan camilan. Keunggulan Mixue terletak pada harga yang terjangkau, rasa yang enak, dan pemasaran yang agresif.
Mixue dikenal dengan sistem waralabanya yang mudah diakses, sehingga membuka banyak lapangan pekerjaan. Dengan ekspansi yang cepat, Mixue menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Mixue Jepara, dengan pertumbuhan bisnis yang pesat dan strategi bisnis yang efektif, menawarkan prospek karir yang sangat baik bagi para pekerja yang ingin bergabung dan berkembang di perusahaan ini.
Gaji Karyawan Mixue Jepara Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Mixue Jepara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Jepara. Perlu diingat, data ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan gaji aktual.
| Posisi | Gaji (per bulan) |
|---|---|
| Kasir | Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 |
| Crew/Pelayan | Rp 2.200.000 – Rp 2.700.000 |
| Barista | Rp 2.700.000 – Rp 3.200.000 |
| Supervisor | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| Store Manager | Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 |
| Area Manager | Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| Staff Accounting | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Staff Marketing | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| IT Support | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| Security | Rp 2.800.000 – Rp 3.300.000 |
| Cleaning Service | Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000 |
| Driver | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| Head Chef | Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 |
| Kitchen Staff | Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 |
Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang akurat dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Mixue Jepara atau mengunjungi situs web resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Mixue
| Nama Karyawan | : Budi Santoso |
|---|---|
| Posisi | : Kasir |
| Gaji Pokok | : Rp 2.700.000 |
| Tunjangan Makan | : Rp 300.000 |
| Tunjangan Transportasi | : Rp 200.000 |
| Total Gaji | : Rp 3.200.000 |
| Potongan BPJS | : Rp 100.000 |
| Gaji Bersih | : Rp 3.100.000 |
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya. Detail slip gaji dapat bervariasi tergantung kebijakan perusahaan.
Tunjangan Pegawai Mixue Jepara
Selain gaji pokok, karyawan Mixue Jepara berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk meningkatkan kesejahteraan mereka.
- Tunjangan Makan: Mixue Jepara biasanya menyediakan tunjangan makan bagi karyawannya, baik berupa uang makan atau fasilitas makan di tempat kerja. Besarnya tunjangan ini bervariasi tergantung kebijakan perusahaan dan posisi karyawan.
- Tunjangan Transportasi: Tergantung posisi dan jarak tempat tinggal ke tempat kerja, perusahaan mungkin memberikan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasinya.
- Tunjangan Kesehatan: Beberapa cabang Mixue mungkin memberikan fasilitas kesehatan bagi karyawannya, seperti BPJS Kesehatan atau asuransi kesehatan lainnya.
- Bonus: Karyawan berprestasi berpeluang mendapatkan bonus bulanan atau tahunan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja yang baik.
- Cuti dan Libur: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan dan libur sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
- Pelatihan dan Pengembangan: Mixue mungkin menawarkan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar terus meningkatkan kemampuan dan keterampilan.
- Diskon Produk Mixue: Karyawan biasanya mendapatkan diskon untuk produk Mixue, baik untuk konsumsi pribadi atau keluarga.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Mixue Jepara berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaiknya untuk perusahaan.
Detail Pekerjaan di Mixue Jepara
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan Mixue Jepara disesuaikan dengan posisi dan divisi masing-masing. Berikut beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi:
Divisi Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan, penerimaan pembayaran dari pelanggan, dan pengelolaan uang kas. Mereka juga bertugas memberikan pelayanan yang ramah dan membantu pelanggan dalam memilih produk.
Selain itu, kasir juga melakukan penutupan kas, pelaporan penjualan harian, dan menjaga kebersihan area kasir.
Divisi Crew/Pelayan
Crew/Pelayan bertugas melayani pelanggan di gerai Mixue, melayani pesanan, menyiapkan minuman dan makanan, serta membersihkan area gerai. Mereka juga bertugas memastikan kebersihan dan kerapian area kerja.
Crew/Pelayan juga bertanggung jawab dalam membantu kasir saat dibutuhkan, menjaga ketersediaan stok produk di area pelayanan, dan melaporkan kerusakan atau kendala operasional kepada atasan.
Divisi Barista
Barista berfokus pada pembuatan minuman sesuai standar Mixue, memastikan kualitas rasa dan tampilan minuman, serta menjaga kebersihan peralatan barista. Mereka juga bertanggung jawab atas stok bahan baku minuman.
Selain itu, barista juga bertugas melatih crew lain dalam membuat minuman, dan menjaga kebersihan area pembuatan minuman.
Divisi Supervisor
Supervisor bertanggung jawab atas pengawasan operasional gerai, memastikan seluruh crew bekerja sesuai standar operasional prosedur (SOP), dan memelihara kinerja gerai secara optimal. Mereka juga bertugas memberikan pelatihan dan arahan kepada crew.
Supervisor juga melakukan evaluasi kinerja karyawan, mengelola inventaris, dan melaporkan kinerja gerai kepada manajemen.
Divisi Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas keseluruhan operasional gerai, termasuk memimpin dan mengelola tim, mencapai target penjualan, dan memastikan kepuasan pelanggan. Mereka juga bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan gerai.
Selain itu, Store Manager juga bertugas dalam pengelolaan stok barang, pemeliharaan peralatan, dan memastikan kepatuhan terhadap standar kebersihan dan keamanan.
Divisi Administrasi
Divisi administrasi bertanggung jawab atas pengelolaan dokumen, administrasi kepegawaian, dan pengurusan surat-menyurat perusahaan. Mereka memastikan kelancaran administrasi operasional perusahaan.
Tugas lain meliputi pengarsipan, pembuatan laporan, dan dukungan administrasi lainnya.
Divisi Kitchen Staff
Kitchen Staff bertugas membantu dalam proses persiapan makanan di dapur, menjaga kebersihan dapur, dan memastikan kualitas bahan makanan yang digunakan. Mereka bekerja sama dengan Head Chef untuk memastikan operasional dapur berjalan lancar.
Tugas-tugas lain termasuk menyiapkan bahan baku makanan, memasak, dan menjaga kebersihan peralatan dapur.
Tugas dan tanggung jawab di setiap divisi di atas dirancang agar sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan keahlian masing-masing karyawan, menunjang terciptanya efisiensi dan produktivitas yang optimal.
Kualifikasi Pegawai Mixue Jepara
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Mixue Jepara bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun, secara umum, beberapa kualifikasi berikut ini seringkali dibutuhkan:
Divisi Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Mengerti dasar-dasar perhitungan
- Memiliki pengalaman kerja sebagai kasir (untuk posisi yang lebih senior)
Divisi Crew/Pelayan
- Ramah dan cekatan
- Bertanggung jawab dan disiplin
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki stamina yang baik
Divisi Barista
- Mengerti tentang kopi dan minuman lainnya
- Mampu membuat minuman dengan standar kualitas yang tinggi
- Kreatif dan teliti
- Memiliki pengalaman dalam bidang barista (untuk posisi yang lebih senior)
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam tim
Divisi Supervisor
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Mampu mengelola operasional gerai
- Mampu menyelesaikan masalah dan mengambil keputusan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Divisi Store Manager
- Memiliki pengalaman manajemen yang signifikan
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Mampu mencapai target penjualan
- Mampu mengelola keuangan gerai
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan strategis
Divisi Administrasi
- Menguasai program komputer (Ms. Office)
- Teliti dan rapi dalam bekerja
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Pengalaman di bidang administrasi (untuk posisi yang lebih senior)
Divisi Kitchen Staff
- Menguasai teknik dasar memasak
- Mampu bekerja dengan cepat dan efisien
- Menjaga kebersihan dan sanitasi dapur
- Mampu bekerja dalam tim
- Pengalaman di bidang kuliner (untuk posisi yang lebih senior)
Kualifikasi di atas hanya sebagai panduan umum. Persyaratan yang sebenarnya mungkin berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan. Pastikan untuk selalu merujuk pada informasi resmi lowongan kerja dari Mixue Jepara untuk mengetahui persyaratan yang lengkap dan akurat.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Mixue Jepara bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang akurat sulit didapatkan tanpa informasi resmi dari perusahaan, artikel ini telah memberikan estimasi gaji dan gambaran umum tentang tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi karyawan di Mixue Jepara. Informasi ini diharapkan dapat membantu Anda dalam merencanakan karir di Mixue Jepara atau perusahaan sejenis.