Gaji Karyawan Mixue Lebak – Artikel ini akan membahas secara rinci tentang gaji, tunjangan, dan detail pekerjaan di Mixue cabang Lebak. Temukan informasi bermanfaat untuk merencanakan karir Anda!
Ingin tahu lebih banyak tentang peluang kerja dan penghasilan di Mixue Lebak? Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran gaji, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan!
Profil Mixue
Mixue adalah perusahaan minuman dan makanan ringan asal Tiongkok yang kini telah memiliki banyak cabang di Indonesia, termasuk di Lebak. Mixue dikenal dengan menu es krim dan minumannya yang beragam dan terjangkau, sehingga menjadi favorit banyak kalangan.
Mixue bergerak di bidang penjualan minuman dan makanan ringan siap saji. Keunggulan Mixue terletak pada variasi produknya yang luas, harga yang kompetitif, serta sistem manajemen yang efisien.
Dengan ekspansi yang pesat dan popularitasnya yang terus meningkat, Mixue menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, mulai dari level entry-level hingga manajemen.
Mixue memiliki reputasi yang baik dalam memberikan kesempatan kerja dan pengembangan karir bagi karyawannya. Ini tercermin dalam peningkatan jumlah cabang dan kebutuhan karyawan yang terus meningkat.
Gaji Karyawan Mixue Lebak Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Mixue di Lebak bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Lebak (data ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi riil di lapangan):
| Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|
| Kasir | 2.500.000 – 3.500.000 |
| Crew/Pelayan | 2.200.000 – 3.000.000 |
| Supervisor | 4.000.000 – 5.500.000 |
| Store Manager | 6.000.000 – 8.000.000 |
| Area Manager | 8.000.000 – 12.000.000 |
| Staff Accounting | 3.500.000 – 5.000.000 |
| Staff Marketing | 4.000.000 – 6.000.000 |
| Staff HRD | 3.800.000 – 5.500.000 |
| IT Support | 4.500.000 – 6.500.000 |
| Security | 2.800.000 – 3.800.000 |
| Driver | 3.000.000 – 4.000.000 |
| Cleaning Service | 2.000.000 – 2.800.000 |
| Cook | 3.000.000 – 4.500.000 |
| Barista | 2.700.000 – 3.700.000 |
| Maintenance | 3.200.000 – 4.200.000 |
Data gaji yang tercantum di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang lebih akurat dan terkini, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Mixue Lebak atau mengunjungi situs resmi Mixue.
Contoh Slip Gaji Mixue
| Nama Karyawan | Budi Santoso |
|---|---|
| Posisi | Kasir |
| Gaji Pokok | Rp 3.000.000 |
| Tunjangan Makan | Rp 500.000 |
| Tunjangan Transportasi | Rp 300.000 |
| Total Gaji | Rp 3.800.000 |
| Potongan | Rp 200.000 |
| Gaji Bersih | Rp 3.600.000 |
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan belum tentu mencerminkan slip gaji sebenarnya di Mixue. Format dan nominal bisa berbeda.
Tunjangan Pegawai Mixue
Selain gaji pokok, karyawan Mixue berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan. Berikut beberapa diantaranya:
- Tunjangan Makan: Mixue biasanya memberikan tunjangan makan kepada karyawannya, nominalnya bervariasi tergantung kebijakan masing-masing cabang.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini diberikan untuk membantu karyawan dalam memenuhi biaya transportasi ke dan dari tempat kerja. Besarannya dapat berupa uang transport atau fasilitas kendaraan.
- Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi berpeluang mendapatkan bonus kinerja sebagai penghargaan atas kontribusi mereka.
- Bonus Tahunan: Tergantung performa perusahaan dan individual, bonus tahunan juga dapat diberikan.
- Asuransi Kesehatan: Beberapa cabang Mixue mungkin menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawannya sebagai bentuk kesejahteraan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
- Pelatihan dan Pengembangan: Mixue seringkali memberikan pelatihan dan kesempatan pengembangan karir untuk karyawannya.
Mixue berkomitmen untuk memberikan benefit yang kompetitif dan berfokus pada kesejahteraan karyawan agar dapat memberikan kinerja maksimal dalam mendukung kesuksesan perusahaan.
Detail Pekerjaan di Mixue
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Mixue sangat bervariasi tergantung pada divisi atau departemen tempat mereka bekerja. Berikut beberapa contohnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan di kasir, menerima pembayaran, memberikan kembalian, dan memastikan akurasi transaksi. Mereka juga perlu menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Selain itu, kasir juga bertugas melayani pelanggan dengan ramah dan efisien, menjawab pertanyaan pelanggan, dan menangani keluhan pelanggan dengan profesional.
Crew/Pelayan
Crew/Pelayan bertugas melayani pelanggan di area layanan, mengambil pesanan, menyajikan makanan dan minuman, dan membersihkan area layanan. Mereka juga bertanggung jawab untuk menjaga kebersihan dan kerapian area kerja.
Selain itu, Crew/Pelayan juga perlu memastikan kepuasan pelanggan dengan memberikan pelayanan yang ramah dan cepat. Mereka juga bertugas membantu kasir dalam transaksi bila diperlukan.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola operasional di toko, termasuk mengawasi kinerja karyawan, memastikan kualitas layanan, dan memelihara standar kebersihan.
Mereka juga bertugas untuk menyelesaikan masalah yang muncul, membuat laporan, dan memastikan target penjualan tercapai. Supervisor juga berperan sebagai penghubung antara karyawan dan manajemen.
Store Manager
Store Manager bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk manajemen tim, pengelolaan keuangan, pencapaian target penjualan, dan pemeliharaan hubungan baik dengan pelanggan.
Store Manager juga bertugas merencanakan strategi penjualan, mengawasi stok barang, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan. Mereka merupakan pemimpin utama di toko yang bertanggung jawab atas keberhasilan toko tersebut.
Staff Accounting
Staff Accounting bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk pencatatan transaksi, pelaporan keuangan, dan pengolahan data keuangan.
Mereka juga bertugas untuk melakukan rekonsiliasi bank, menganalisis laporan keuangan, dan memastikan akurasi data keuangan. Staff Accounting juga bertugas untuk menjaga keamanan data keuangan perusahaan.
Staff Marketing
Staff Marketing bertanggung jawab untuk merencanakan dan menjalankan strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness Mixue.
Tugas mereka termasuk riset pasar, pengembangan kampanye pemasaran, pengelolaan media sosial, dan evaluasi kinerja pemasaran. Mereka juga berkoordinasi dengan tim lain untuk menjalankan program pemasaran yang efektif.
Staff HRD
Staff HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, termasuk perekrutan, pelatihan, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial.
Mereka juga bertugas untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, mengelola data karyawan, dan menangani permasalahan kepegawaian. Staff HRD berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Tugas dan tanggung jawab masing-masing posisi dirancang sesuai dengan job description dan keahlian yang dimiliki oleh karyawan, memastikan efisiensi dan produktivitas kerja.
Kualifikasi Pegawai Mixue
Kualifikasi calon karyawan Mixue bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Namun secara umum, beberapa kualifikasi dasar yang sering dibutuhkan antara lain:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan komunikatif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Pengalaman di bidang kasir (lebih disukai)
- Menguasai dasar-dasar penggunaan kasir elektronik
Crew/Pelayan
- Ramah dan cekatan
- Teliti dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Bersedia bekerja dalam shift
- Memiliki stamina yang baik
Supervisor
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu menyelesaikan masalah dengan efektif
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Menguasai manajemen operasional
Store Manager
- Pengalaman manajerial yang signifikan
- Keahlian dalam manajemen keuangan dan penjualan
- Kepemimpinan yang kuat dan inspiratif
- Mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat
- Berorientasi pada hasil dan target
Staff Accounting
- Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
- Menguasai pembukuan dan pelaporan keuangan
- Memahami standar akuntansi
- Mampu menggunakan software akuntansi
- Teliti dan bertanggung jawab
Staff Marketing
- Pendidikan minimal D3/S1 Marketing atau Komunikasi
- Menguasai strategi pemasaran digital
- Kreatif dan inovatif
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memahami analisis data pemasaran
Staff HRD
- Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dengan sistem HRIS
- Teliti dan bertanggung jawab
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan bisa saja berbeda berdasarkan kebutuhan Mixue cabang Lebak. Selalu cek informasi terbaru melalui website resmi atau media rekrutmen Mixue.
Kesimpulan
Gaji Karyawan Mixue Lebak bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji di atas merupakan estimasi, artikel ini memberikan gambaran umum tentang potensi penghasilan dan benefit yang ditawarkan Mixue. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan benefit yang kompetitif, Mixue bisa menjadi pilihan menarik bagi Anda yang mencari pekerjaan di industri F&B.