Gaji Karyawan Mixue Pekalongan – Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji karyawan di Mixue Pekalongan, mulai dari kisaran gaji per posisi, tunjangan yang diberikan, hingga kualifikasi yang dibutuhkan. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk mempertimbangkan karir di Mixue Pekalongan.
Ingin tahu lebih banyak tentang peluang karir dan penghasilan di salah satu gerai minuman kekinian terpopuler? Simak artikel ini sampai habis untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang gaji karyawan Mixue Pekalongan.
Profil Mixue Pekalongan
Mixue adalah perusahaan minuman dan makanan ringan asal Tiongkok yang telah menjamur di Indonesia. Cabang Mixue Pekalongan merupakan salah satu gerai yang cukup ramai dikunjungi, menunjukkan popularitas dan daya tarik merek ini di kota tersebut. Alamat pasti setiap gerai Mixue Pekalongan bisa dilihat melalui aplikasi pemesanan makanan online atau website resmi Mixue.
Mixue Pekalongan bergerak di bidang penjualan minuman dan makanan ringan, menawarkan berbagai pilihan menu seperti es krim, minuman teh, kopi, dan camilan lainnya dengan harga yang relatif terjangkau. Keunggulan Mixue terletak pada variasi menu yang luas, harga yang kompetitif, dan strategi pemasaran yang efektif.
Dengan ekspansi Mixue yang pesat di Indonesia, perusahaan ini menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para tenaga kerja muda dan berpengalaman. Tersedianya berbagai posisi dan jenjang karir membuat Mixue menjadi pilihan menarik bagi mereka yang ingin mengembangkan potensi di industri F&B.
Gaji Karyawan Mixue Pekalongan Terbaru
Rata-rata gaji di Mixue Pekalongan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Pekalongan (angka ini merupakan perkiraan dan bisa berbeda dengan kondisi sesungguhnya):
| Posisi | Gaji (per bulan) |
|---|---|
| Kasir | Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 |
| Crew/Barista | Rp 2.300.000 – Rp 2.800.000 |
| Supervisor | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| Store Manager | Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 |
| Area Manager | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Staff Accounting | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Staff Marketing | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Staff HRD | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| Delivery Driver | Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000 + Komisi |
| Security | Rp 2.800.000 – Rp 3.200.000 |
| Cleaning Service | Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 |
| Kitchen Staff | Rp 2.600.000 – Rp 3.100.000 |
| Maintenance Staff | Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000 |
| IT Support | Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000 |
| Training Staff | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
Data gaji yang tertera di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber online. Untuk informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Mixue atau mengunjungi website resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Mixue
| Nama Karyawan | : Budi Santoso |
|---|---|
| Posisi | : Kasir |
| Gaji Pokok | : Rp 2.700.000 |
| Tunjangan Kehadiran | : Rp 100.000 |
| Total Gaji | : Rp 2.800.000 |
| Potongan BPJS | : Rp 150.000 |
| Gaji Bersih | : Rp 2.650.000 |
Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji karyawan Mixue yang sebenarnya.
Tunjangan Pegawai Mixue Pekalongan
Selain gaji pokok, karyawan Mixue Pekalongan berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit untuk meningkatkan kesejahteraan. Berikut beberapa kemungkinan tunjangan yang diberikan:
- Tunjangan Kehadiran: Diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik dan konsisten. Nominalnya bervariasi tergantung kebijakan perusahaan.
- Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan, terutama bagi mereka yang bekerja dalam shift panjang atau lembur.
- Tunjangan Transportasi: Tunjangan ini bisa diberikan kepada karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk keperluan pekerjaan atau jarak tempuh yang jauh.
- Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi berpeluang mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target yang telah ditentukan.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Mixue biasanya menanggung iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan.
- Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Lembur: Pembayaran lembur sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit tersebut, Mixue berupaya memberikan kompensasi yang memadai bagi karyawan agar mereka dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai.
Detail Pekerjaan di Mixue Pekalongan
Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Mixue Pekalongan bervariasi tergantung pada divisi tempat mereka bekerja. Berikut gambaran singkat beberapa divisi dan tugasnya:
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi keuangan di gerai, mulai dari menerima pembayaran dari pelanggan, memberikan kembalian, hingga mengoperasikan mesin kasir. Mereka juga harus memastikan keakuratan data transaksi dan menjaga kebersihan area kasir.
Crew/Barista
Crew/Barista bertugas menyiapkan dan menyajikan minuman serta makanan ringan sesuai pesanan pelanggan. Mereka bertanggung jawab atas kebersihan peralatan, menjaga kualitas produk, dan memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan.
Supervisor
Supervisor mengawasi dan mengkoordinasi pekerjaan para crew. Mereka bertanggung jawab atas kelancaran operasional gerai, memastikan kepatuhan terhadap standar operasional prosedur (SOP), dan menyelesaikan permasalahan yang terjadi di gerai.
Store Manager
Store Manager memimpin dan mengelola seluruh operasional di gerai Mixue. Mereka bertanggung jawab atas target penjualan, pengelolaan stok barang, manajemen karyawan, dan memastikan kepuasan pelanggan.
Staff Accounting
Bertanggung jawab dalam pengelolaan keuangan perusahaan, mulai dari pencatatan transaksi, pembuatan laporan keuangan, hingga analisis keuangan.
Staff Marketing
Mengembangkan strategi marketing yang efektif untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness Mixue Pekalongan. Mereka bertanggung jawab pada perencanaan kampanye marketing dan evaluasi hasilnya.
Staff HRD
Mengurus segala hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen karyawan, pelatihan, hingga pengelolaan administrasi karyawan.
Detail pekerjaan di setiap divisi disesuaikan dengan job deskripsi dan keahlian yang dimiliki setiap karyawan.
Kualifikasi Pegawai Mixue Pekalongan
Kualifikasi yang dibutuhkan calon karyawan Mixue Pekalongan bervariasi tergantung pada divisi yang dilamar. Secara umum, kualifikasi yang dibutuhkan antara lain:
Kasir
- Jujur dan teliti.
- Ramah dan komunikatif.
- Mampu mengoperasikan mesin kasir.
- Mengerti dasar-dasar aritmatika.
- Berpengalaman dalam bidang kasir (lebih disukai).
Crew/Barista
- Rajin dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Mempunyai keterampilan dalam meracik minuman.
- Teliti dalam menyiapkan pesanan.
- Berpenampilan rapi dan bersih.
Supervisor
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Mampu mengelola dan memotivasi tim.
- Berpengalaman di bidang manajemen (lebih disukai).
- Menguasai standar operasional prosedur (SOP).
- Mampu memecahkan masalah dengan cepat dan efektif.
Store Manager
- Memiliki kemampuan manajemen yang kuat.
- Mampu memimpin dan mengelola tim dengan efektif.
- Berpengalaman dalam manajemen retail (lebih disukai).
- Mampu mencapai target penjualan.
- Menguasai pengelolaan stok barang.
Staff Accounting
- Menguasai program akuntansi.
- Teliti dan akurat dalam pencatatan keuangan.
- Mampu membuat laporan keuangan.
- Memahami prinsip akuntansi.
- Berpengalaman di bidang akuntansi (lebih disukai).
Staff Marketing
- Menguasai strategi marketing.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan ide.
- Mampu menganalisis data marketing.
- Berpengalaman di bidang marketing (lebih disukai).
- Mampu bekerja dengan berbagai media sosial.
Staff HRD
- Mengerti hukum ketenagakerjaan.
- Mampu melakukan rekrutmen karyawan.
- Terampil dalam mengelola administrasi kepegawaian.
- Berpengalaman di bidang HRD (lebih disukai).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan persyaratan sebenarnya dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan.
Kesimpulan
Gaji karyawan Mixue Pekalongan bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang akurat sulit didapatkan secara terbuka, artikel ini telah memberikan estimasi gaji dan gambaran umum mengenai tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan di berbagai divisi Mixue Pekalongan. Informasi ini diharapkan dapat membantu Anda dalam mempertimbangkan peluang karir di Mixue Pekalongan.