Home » Karir » Gaji Karyawan Mixue Samarinda Terbaru 2025

Gaji Karyawan Mixue Samarinda Terbaru 2025

Gaji Karyawan Mixue Samarinda – Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji, tunjangan, dan profil perusahaan Mixue di Samarinda. Temukan informasi bermanfaat untuk Anda yang sedang mencari pekerjaan atau ingin mengetahui lebih lanjut tentang peluang karir di Mixue.

Simak artikel ini sampai habis untuk mendapatkan gambaran gaji karyawan Mixue Samarinda, beserta tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Anda juga akan menemukan detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan di berbagai divisi!

Profil Mixue Samarinda

Mixue adalah perusahaan minuman dan makanan ringan asal Tiongkok yang kini telah menjamur di berbagai kota di Indonesia, termasuk Samarinda. Cabang Mixue di Samarinda terletak di beberapa lokasi strategis dan mudah diakses, menjadikannya pilihan favorit bagi masyarakat Samarinda.

Mixue dikenal dengan produk-produknya yang terjangkau dan beragam, mulai dari berbagai varian minuman teh, kopi, hingga es krim. Keberhasilan Mixue dalam pasar Indonesia menunjukkan potensi bisnis yang menjanjikan dan pertumbuhan yang pesat.

Dengan ekspansi yang terus berlanjut dan popularitasnya yang semakin meningkat, Mixue Samarinda menawarkan prospek karir yang menarik bagi para pencari kerja yang dinamis dan berorientasi pada target.

Gaji Karyawan Mixue Samarinda Terbaru

Rata-rata gaji karyawan Mixue Samarinda bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut ini adalah estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Samarinda. Perlu diingat bahwa data ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kenyataan di lapangan.

Posisi Gaji (estimasi per bulan)
Crew/Kasir Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000
Supervisor Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000
Store Manager Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
Area Manager Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
Barista Rp 2.800.000 – Rp 3.500.000
Delivery Driver Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 + Komisi
Staff Accounting Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
Staff Marketing Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
Staff HRD Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
IT Support Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
Maintenance Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
Cleaning Service Rp 2.000.000 – Rp 2.500.000
Security Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000
Admin Staff Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000
Procurement Staff Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000

Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid dan terbaru, sebaiknya hubungi langsung HRD Mixue Samarinda atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Contoh Slip Gaji Mixue

Nama Karyawan : Budi Santoso
Posisi : Store Manager
Gaji Pokok : Rp 7.000.000
Tunjangan Jabatan : Rp 1.000.000
Tunjangan Transportasi : Rp 500.000
Total Gaji : Rp 8.500.000
Potongan BPJS : Rp 200.000
Gaji Bersih : Rp 8.300.000

Contoh slip gaji di atas hanyalah ilustrasi dan mungkin berbeda dengan slip gaji sebenarnya.

Tunjangan Pegawai Mixue Samarinda

Selain gaji pokok, Mixue Samarinda juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya agar mereka dapat bekerja dengan lebih nyaman dan maksimal. Berikut beberapa diantaranya:

  1. Tunjangan Jabatan: Besarnya tunjangan jabatan bervariasi tergantung pada posisi dan tanggung jawab karyawan.
  2. Tunjangan Transportasi: Mixue memberikan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan transportasi mereka ke tempat kerja.
  3. Tunjangan Makan: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan makan atau fasilitas makan siang di tempat kerja.
  4. Bonus Kinerja: Karyawan berprestasi berpeluang mendapatkan bonus kinerja yang nilainya ditentukan berdasarkan target yang tercapai.
  5. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Mixue memfasilitasi kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan bagi seluruh karyawannya.
  6. Cuti Tahunan: Karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  7. Peluang Karir: Mixue memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir mereka melalui program pelatihan dan promosi internal.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, Mixue Samarinda berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan dan kenyamanan bagi seluruh karyawannya, sehingga mereka dapat memberikan kinerja terbaik.

Detail Pekerjaan di Mixue Samarinda

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Mixue Samarinda disesuaikan dengan divisi dan posisi masing-masing. Berikut ini gambaran umum untuk beberapa divisi:

Crew/Kasir

Crew/kasir bertanggung jawab atas pelayanan kepada pelanggan, meliputi menerima pesanan, memproses pembayaran, dan menjaga kebersihan area kerja. Mereka juga bertugas untuk memastikan stok barang selalu terjaga dan membantu dalam kegiatan operasional lainnya di toko.

Selain itu, Crew/kasir juga bertanggung jawab untuk membantu dalam kegiatan promosi dan pemasaran produk, melayani keluhan pelanggan, dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.

Supervisor

Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola operasional sehari-hari di dalam toko. Mereka memimpin dan mengarahkan tim kerja, memastikan kualitas pelayanan yang diberikan kepada pelanggan tetap terjaga, dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.

Tugas supervisor juga mencakup pengelolaan stok barang, pelatihan karyawan baru, serta melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan untuk perbaikan.

Store Manager

Store Manager memimpin dan bertanggung jawab atas seluruh operasional toko, termasuk pengelolaan keuangan, sumber daya manusia, dan operasional sehari-hari. Mereka membuat strategi untuk meningkatkan penjualan dan profitabilitas toko.

Store Manager juga bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan, menjaga hubungan baik dengan pelanggan, dan memelihara suasana kerja yang positif di dalam tim.

Area Manager

Area Manager bertanggung jawab atas kinerja beberapa outlet Mixue di suatu area tertentu. Tugas mereka meliputi supervisi terhadap para Store Manager, memastikan konsistensi kualitas layanan dan penjualan antar toko, serta pengembangan strategi untuk meningkatkan kinerja area tersebut.

Area Manager juga bertugas dalam rekrutmen dan pelatihan karyawan di area tersebut, menganalisis laporan keuangan dan operasional dari masing-masing toko di bawah tanggung jawabnya, serta memastikan kepatuhan pada standar perusahaan.

Staff Accounting

Staff Accounting bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan di perusahaan, meliputi pencatatan transaksi, pelaporan keuangan, dan analisis data keuangan. Mereka memastikan akurasi dan efisiensi dalam pengelolaan keuangan perusahaan.

Selain itu, staff Accounting juga bertugas dalam membantu proses audit, membuat laporan keuangan berkala, dan menganalisis data keuangan untuk memberikan rekomendasi strategis bagi perusahaan.

Staff Marketing

Staff Marketing bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan promosi produk Mixue. Mereka merencanakan dan melaksanakan kampanye pemasaran, menganalisis data pemasaran, dan bertugas mengembangkan strategi untuk meningkatkan brand awareness.

Tugas staff Marketing juga meliputi pengelolaan media sosial, berkolaborasi dengan tim penjualan, dan mengevaluasi efektivitas kampanye pemasaran yang telah dijalankan.

Staff HRD

Staff HRD bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, meliputi rekrutmen dan seleksi karyawan, pengembangan karyawan, serta pengelolaan administrasi kepegawaian.

Selain itu, staff HRD juga bertugas untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, menangani permasalahan kepegawaian, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Tugas dan tanggung jawab di atas mencerminkan job deskripsi dan keahlian yang dimiliki oleh masing-masing karyawan, yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi Pegawai Mixue Samarinda

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan di Mixue Samarinda bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang dibutuhkan untuk beberapa divisi:

Crew/Kasir

  1. Jujur dan teliti
  2. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  3. Mampu bekerja dalam tim
  4. Berorientasi pada pelayanan pelanggan
  5. Minimal lulusan SMA/SMK

Supervisor

  1. Memiliki pengalaman memimpin tim
  2. Mampu bekerja di bawah tekanan
  3. Berkemampuan problem solving
  4. Mampu mengelola operasional toko secara efektif
  5. Minimal lulusan D3/S1

Store Manager

  1. Memiliki pengalaman di bidang manajemen ritel
  2. Menguasai prinsip-prinsip manajemen keuangan
  3. Berkemampuan analisis data dan pengambilan keputusan
  4. Mampu memimpin dan memotivasi tim
  5. Minimal lulusan S1

Area Manager

  1. Memiliki pengalaman manajerial minimal 3 tahun
  2. Mampu memimpin dan mengelola tim yang besar
  3. Menguasai strategi bisnis dan operasional
  4. Berkemampuan analisis data dan pengambilan keputusan strategis
  5. Minimal lulusan S1

Staff Accounting

  1. Menguasai prinsip akuntansi dan perpajakan
  2. Mampu menggunakan software akuntansi
  3. Teliti dan akurat dalam bekerja
  4. Memiliki kemampuan analitis yang kuat
  5. Minimal lulusan D3/S1 Akuntansi

Staff Marketing

  1. Menguasai strategi pemasaran dan promosi
  2. Mampu menggunakan berbagai media sosial
  3. Kreatif dan inovatif
  4. Berkemampuan komunikasi yang baik
  5. Minimal lulusan D3/S1 Marketing

Staff HRD

  1. Menguasai peraturan ketenagakerjaan
  2. Berpengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan
  3. Mampu mengelola administrasi kepegawaian
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Minimal lulusan D3/S1 Manajemen SDM

Kualifikasi di atas merupakan gambaran umum dan mungkin saja berbeda untuk masing-masing posisi. Selalu cek persyaratan yang tertera pada lowongan pekerjaan yang tersedia.

Kesimpulan

Gaji Karyawan Mixue Samarinda bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun data gaji yang tersedia di internet hanya berupa estimasi, Mixue menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik yang membuat bekerja di perusahaan ini menjadi lebih menguntungkan. Dengan prospek karir yang baik dan kesempatan pengembangan diri, Mixue Samarinda menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ambisius dan memiliki dedikasi tinggi.