Gaji Karyawan Mixue Wonogiri – Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji karyawan di Mixue Wonogiri, termasuk rincian gaji per posisi, tunjangan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri jika berencana melamar pekerjaan di Mixue!
Mencari informasi gaji sebelum melamar kerja sangat penting untuk menentukan apakah tawaran gaji sesuai dengan ekspektasi dan kemampuan Anda. Dengan informasi yang lengkap dan akurat, Anda bisa mengambil keputusan yang tepat. Yuk, baca sampai habis!
Profil Mixue Wonogiri
Mixue adalah perusahaan minuman dan makanan ringan asal Tiongkok yang kini telah menjamur di berbagai kota di Indonesia, termasuk Wonogiri. Kantor cabang Mixue Wonogiri umumnya beroperasi sebagai gerai makanan dan minuman yang melayani konsumen langsung.
Mixue menawarkan berbagai menu minuman kekinian seperti es krim, teh, kopi, dan aneka makanan ringan dengan harga yang terjangkau. Keberhasilan Mixue terletak pada strategi pemasaran yang agresif dan produknya yang sesuai dengan selera pasar Indonesia.
Mixue juga dikenal dengan sistem franchisenya yang memungkinkan individu atau kelompok untuk membuka gerai Mixue dengan investasi tertentu. Ini membuka peluang bisnis yang menarik dan menjadi salah satu kunci keberhasilan ekspansi Mixue.
Dengan pertumbuhan yang pesat dan popularitasnya yang terus meningkat, Mixue di Wonogiri menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi para karyawannya, baik di level operasional maupun manajemen.
Gaji Karyawan Mixue Wonogiri Terbaru
Rata-rata gaji karyawan Mixue Wonogiri bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Berikut estimasi gaji untuk beberapa posisi di Mixue Wonogiri. Perlu diingat, data ini merupakan estimasi dan bisa berbeda dengan kondisi sebenarnya di lapangan.
| Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|
| Kasir | 2.000.000 – 2.500.000 |
| Crew/Barista | 1.800.000 – 2.200.000 |
| Supervisor | 3.000.000 – 4.000.000 |
| Manajer | 4.500.000 – 6.000.000 |
| Staff Marketing | 3.500.000 – 5.000.000 |
| Staff Keuangan | 3.000.000 – 4.500.000 |
| Staff HRD | 3.500.000 – 5.000.000 |
| Delivery Driver | 2.200.000 – 3.000.000 |
| Cleaning Service | 1.700.000 – 2.000.000 |
| Teknisi | 2.500.000 – 3.500.000 |
| Security | 2.000.000 – 2.500.000 |
| Admin | 2.500.000 – 3.500.000 |
| Stocker | 1.800.000 – 2.200.000 |
| Maintenance | 2.200.000 – 3.000.000 |
| Area Manager | 6.000.000 – 8.000.000 |
Data gaji yang terlampir di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk mendapatkan informasi gaji yang valid dan terbaru, disarankan untuk menghubungi langsung HRD Mixue Wonogiri atau mengunjungi situs resmi perusahaan.
Contoh Slip Gaji Mixue
| Nama Karyawan | Andi Setiawan |
|---|---|
| Posisi | Kasir |
| Gaji Pokok | Rp 2.200.000 |
| Tunjangan Kehadiran | Rp 100.000 |
| Tunjangan Makan | Rp 200.000 |
| Total Gaji | Rp 2.500.000 |
| Potongan BPJS | Rp 100.000 |
| Gaji Diterima | Rp 2.400.000 |
Contoh slip gaji di atas hanyalah referensi dan mungkin berbeda dengan slip gaji karyawan Mixue sebenarnya.
Tunjangan Pegawai Mixue
Selain gaji pokok, Mixue Wonogiri kemungkinan besar juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit untuk karyawannya guna meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas.
- Tunjangan Kehadiran: Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang hadir setiap hari kerja sesuai jadwal.
- Tunjangan Makan: Mixue biasanya menyediakan tunjangan makan bagi karyawannya, baik berupa uang makan atau makan siang gratis di tempat kerja.
- Tunjangan Transportasi: Beberapa posisi mungkin mendapatkan tunjangan transportasi untuk membantu biaya perjalanan ke tempat kerja.
- Bonus Kinerja: Mixue bisa memberikan bonus kinerja bagi karyawan yang mencapai target atau menunjukkan performa kerja yang baik.
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, Mixue tentunya menyediakan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan bagi karyawannya.
- Cuti Tahunan: Mixue menyediakan cuti tahunan bagi karyawan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Pelatihan & Pengembangan: Mixue mungkin menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill dan karir karyawannya.
Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, Mixue berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawannya untuk memberikan kinerja terbaik.
Detail Pekerjaan di Mixue
Tugas dan tanggung jawab karyawan Mixue beragam tergantung pada divisi dan posisi yang mereka pegang.
Kasir
Kasir bertanggung jawab atas transaksi penjualan, menerima pembayaran dari pelanggan, dan memastikan keakuratan data penjualan. Mereka juga bertugas memberikan pelayanan yang ramah kepada pelanggan dan menjaga kebersihan area kasir.
Selain itu, kasir juga bertanggung jawab atas pengelolaan uang kas, membuat laporan penjualan harian, dan memastikan stok barang di area kasir tetap terjaga.
Crew/Barista
Crew/Barista bertanggung jawab untuk menyiapkan minuman dan makanan sesuai pesanan pelanggan, memastikan kualitas dan rasa minuman serta makanan terjaga, dan menjaga kebersihan area kerja. Mereka juga harus berinteraksi dengan ramah kepada pelanggan.
Selain itu, mereka juga bertanggung jawab atas persiapan bahan baku, memastikan peralatan kerja dalam kondisi baik, dan mengikuti standar operasional prosedur (SOP) yang telah ditetapkan.
Supervisor
Supervisor bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola kinerja karyawan di bawah kepemimpinannya, memastikan operasional gerai berjalan lancar, dan memecahkan masalah yang muncul di lapangan. Mereka juga harus memastikan kepuasan pelanggan terjaga.
Supervisor juga bertanggung jawab atas pembinaan dan pelatihan karyawan, membuat laporan kinerja, dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh manajemen.
Manajer
Manajer bertanggung jawab atas seluruh aspek operasional gerai Mixue, termasuk manajemen karyawan, pengelolaan keuangan, dan pencapaian target penjualan. Mereka juga bertanggung jawab atas hubungan dengan pihak eksternal seperti supplier dan pelanggan.
Manajer juga bertanggung jawab atas perencanaan strategi, pengawasan operasional, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar perusahaan.
Staff Marketing
Bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan strategi marketing Mixue, termasuk riset pasar, promosi produk, dan manajemen media sosial. Mereka juga harus menganalisis data dan memberikan laporan berkala.
Selain itu, mereka juga bertugas berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai target marketing yang telah ditetapkan.
Staff Keuangan
Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan Mixue, termasuk pencatatan transaksi, pelaporan keuangan, dan penganggaran. Mereka juga harus memastikan akuntabilitas dan transparansi keuangan.
Selain itu, mereka juga bertanggung jawab atas verifikasi pembayaran, pengelolaan kas, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan.
Staff HRD
Bertanggung jawab atas manajemen sumber daya manusia Mixue, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, dan pengelolaan administrasi kepegawaian.
Selain itu, mereka juga bertanggung jawab atas hubungan industrial, memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.
Tugas dan tanggung jawab di setiap divisi dirancang untuk sesuai dengan job deskripsi dan keahlian masing-masing karyawan.
Kualifikasi Pegawai Mixue
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi karyawan Mixue bervariasi tergantung posisi yang dilamar. Berikut beberapa kualifikasi umum yang mungkin dibutuhkan:
Kasir
- Jujur dan teliti
- Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai dasar-dasar perhitungan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang retail (lebih disukai)
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Crew/Barista
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Memiliki semangat kerja yang tinggi
- Teliti dan mampu mengikuti instruksi
- Memiliki pengetahuan dasar tentang minuman (lebih disukai)
- Bersedia bekerja shift
Supervisor
- Memiliki pengalaman memimpin tim
- Menguasai manajemen operasional
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Mampu berkomunikasi dengan efektif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Manajer
- Memiliki pengalaman manajemen yang luas
- Menguasai strategi bisnis dan pemasaran
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat
- Mampu membuat keputusan yang tepat dan cepat
- Mampu bekerja secara independen dan dalam tim
Staff Marketing
- Menguasai strategi marketing dan digital marketing
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan
- Kreatif dan inovatif
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Menguasai program desain grafis (lebih disukai)
Staff Keuangan
- Menguasai prinsip-prinsip akuntansi
- Teliti dan akurat dalam melakukan perhitungan
- Mampu menggunakan software akuntansi
- Memiliki pengetahuan perpajakan (lebih disukai)
- Mampu bekerja secara sistematis dan terorganisir
Staff HRD
- Menguasai hukum ketenagakerjaan
- Memiliki pengalaman di bidang HRD (lebih disukai)
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu bekerja sama dalam tim
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan
Kualifikasi di atas hanya sebagai panduan umum. Syarat dan ketentuan bisa berbeda tergantung posisi dan kebutuhan perusahaan.
Kesimpulan
Gaji karyawan Mixue Wonogiri bervariasi tergantung posisi dan pengalaman. Meskipun informasi gaji yang pasti perlu dikonfirmasi langsung ke HRD Mixue Wonogiri, artikel ini memberikan gambaran estimasi gaji dan tunjangan yang bisa menjadi acuan. Dengan prospek karir yang menjanjikan dan beragamnya posisi yang tersedia, Mixue bisa menjadi pilihan menarik bagi Anda yang ingin berkarir di bidang F&B.