Home » Loker » Rekrutmen BUMN Staff Pelayanan BPJS Ketenagakerjaan Karanganyar September 2025

Rekrutmen BUMN Staff Pelayanan BPJS Ketenagakerjaan Karanganyar September 2025

Ingin karier yang menjanjikan dan berkontribusi pada kesejahteraan masyarakat? Bergabunglah dengan BPJS Ketenagakerjaan! Sebagai bagian dari BUMN, BPJS Ketenagakerjaan menawarkan bukan hanya gaji yang kompetitif (estimasi Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000), tetapi juga kesempatan berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh makna. Peluang untuk meningkatkan skill dan berkarier di perusahaan yang terdepan di bidangnya ini sungguh menggiurkan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Temukan informasi lengkap mengenai Rekrutmen BUMN Staff Pelayanan BPJS Ketenagakerjaan di Karanganyar. Artikel ini memberikan detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian!

Lowongan Kerja Staff Pelayanan BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan lembaga pemerintah non-kementerian yang bertanggung jawab atas penyelenggaraan jaminan sosial ketenagakerjaan di Indonesia. Kami berkomitmen untuk memberikan perlindungan dan kesejahteraan bagi pekerja di Indonesia.

Saat ini, BPJS Ketenagakerjaan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Pelayanan di cabang Karanganyar, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada peserta BPJS Ketenagakerjaan.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : BPJS Ketenagakerjaan
  • Website : https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/
  • Posisi: Staff Pelayanan
  • Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah.
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp4000000 – Rp6000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pelayanan (diutamakan).
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Ramah, sabar, dan cekatan dalam melayani pelanggan.
  • Teliti dan bertanggung jawab dalam bekerja.
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan.
  • Berdomisili di Karanganyar atau sekitarnya.
  • Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.

Detail Pekerjaan

  • Memberikan pelayanan dan informasi kepada peserta BPJS Ketenagakerjaan.
  • Menerima dan memproses berkas pengajuan klaim dari peserta.
  • Membantu peserta dalam menyelesaikan permasalahan yang dihadapi.
  • Melakukan administrasi dan dokumentasi terkait pelayanan.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian tempat kerja.
  • Melakukan koordinasi dengan tim kerja lainnya.
  • Melaporkan kegiatan pelayanan kepada atasan.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Kemampuan problem-solving.
  • Kemampuan administrasi dan pengelolaan data.
  • Menguasai komputer dan aplikasi terkait.
  • Keterampilan pelayanan pelanggan yang prima.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok sesuai dengan UMK Karanganyar.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Tunjangan kinerja.
  • Kesempatan pengembangan karir.
  • Fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Lingkungan kerja yang kondusif.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy KTP.
  • Pas foto terbaru.
  • Surat keterangan sehat dari dokter.
  • Surat pengalaman kerja (jika ada).

Panduan Melamar Kerja

Untuk melamar pekerjaan ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karanganyar atau melalui jalur rekrutmen resmi yang diumumkan di website resmi BPJS Ketenagakerjaan. Pastikan Anda melamar melalui sumber yang jelas dan terpercaya. Hindari penipuan dengan selalu mengecek informasi resmi dari BPJS Ketenagakerjaan.

Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun. Jangan percaya pada tawaran pekerjaan yang meminta sejumlah uang untuk proses perekrutan.